一、員工醉駕要被開除工作嗎?

不一定。這要看具體情況，一般公職人員是要開除的，而要是普通單位，要看單位領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度。事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。根據(jù)上述規(guī)定，只要不是有期徒刑以上和行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，就不會開除公職。判處緩刑，或者免于刑事處分的，其公職可根據(jù)實際情況及其影響力、危害性等因素，可以酌情進行處置，不是非得要開除公職不可。

二、醉駕的處罰措施是什么?

醉酒駕駛機動車的，由公安機關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任;五年內(nèi)不得重新取得機動車駕駛證。

醉酒駕駛營運機動車的，由公安機關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任;十年內(nèi)不得重新取得機動車駕駛證，重新取得機動車駕駛證后，不得駕駛營運機動車。

醉酒的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。行為人明知酒后駕車違法、醉酒駕車會危害公共安全，卻無視法律醉酒駕車，特別是在肇事后繼續(xù)駕車沖撞，造成重大傷亡，說明行為人主觀上對持續(xù)發(fā)生的危害結(jié)果持放任態(tài)度，具有危害公共安全的故意。對此醉酒駕車造成重大傷亡的，應(yīng)依法以危險方法危害公共安全罪定罪。

三、醉駕加重處罰的情況有哪些?

1、造成交通事故且負(fù)事故全部或者主要責(zé)任，或者造成交通事故后逃逸，尚未構(gòu)成其他犯罪的;

2、血液酒精含量達到200毫克/100毫升以上的;

3、在高速公路、城市快速路上駕駛的;

4、駕駛載有乘客的營運機動車的;

5、有嚴(yán)重超員、超載或者超速駕駛，無駕駛資格駕駛機動車，使用偽造或者變造的機動車牌證等嚴(yán)重違反道路交通安全法的行為的;

6、逃避公安機關(guān)依法檢查，或者拒絕、阻礙公安機關(guān)依法檢查尚未構(gòu)成其他犯罪的;

7、曾因酒后駕駛機動車受過行政處罰或者刑事追究的;

綜上所述，員工醉駕會觸犯刑法，很可能被法院判處拘役，至于是否開除，就看單位的規(guī)章制度，有些單位可能會選擇將員工開除，這是員工違法，單位不用擔(dān)責(zé)。對于管理比較松的單位，可能會繼續(xù)保留員工的勞動關(guān)系。當(dāng)然，拘役期間單位是不會給工資的。

醉駕撞死人判幾年

在我國國家飲酒多少算醉駕

醉駕、危險駕駛罪中的法律標(biāo)準(zhǔn)是什么