根據(jù)1995年1月14日勞動部勞辦發(fā)[1995]11號函規(guī)定,如果包工頭是發(fā)包單位的職工并屬于合法承包者,其雇傭的工人發(fā)生工傷,工傷待遇由發(fā)包單位按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如果包工頭與發(fā)包單位沒有勞動關(guān)系而只訂立了經(jīng)濟承包合同,若經(jīng)濟承包合同中對雇工工傷問題有明確約定的,則按照合同規(guī)定執(zhí)行;若經(jīng)濟承包合同中對工傷問題沒有約定,則由包工頭本人負(fù)責(zé)。大中專院校、技工學(xué)校、職業(yè)高中學(xué)生實習(xí)發(fā)生工傷如何辦理?
根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》的規(guī)定,到參加工傷保險的企業(yè)實習(xí)的大中專院校、技工學(xué)校、職業(yè)高中學(xué)生發(fā)生傷亡事故的,可以參照本辦法的有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn),由當(dāng)?shù)毓kU經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)給一次性待遇。工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不向有關(guān)學(xué)校和企業(yè)收取保險費用。
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簡介:
律師年均辦理上百起各類糾紛案件,不僅具有非常豐富的辦案經(jīng)驗,對當(dāng)?shù)氐乃痉ōh(huán)境也非常熟悉,為許多企業(yè)及個人客戶提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。對一些重大疑難復(fù)雜的刑事——特別是毒品、詐騙、受賄、金融犯罪類案件均獲得過很成功的辯護案例;另外對于合同、公司法案件的整體策劃和處理技巧,也有著非常豐富的經(jīng)驗,往往能達(dá)到當(dāng)事人意想不到的良好效果。
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