在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
職工怎么向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
職工怎么向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
1、職工需到工商局查詢并打印出你所在用人單位的工商登記信息資料(一張紙)，并加蓋查詢章，用以證明該用人單位的身份。
2、證明在該公司上班的證據(jù)很多，比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證等等，只要能證明你與公司之間存在事實勞動關(guān)系的都行。
3、寫一份勞動仲裁申請書(當?shù)?a href='http://www.sdjlnm.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門都有樣板，一式兩份)，加上你的身份證、打印的工商查詢登記資料、證據(jù)復印件(一式兩份)等交給勞動仲裁委就行了，仲裁委會立案審理的。
4、賠償問題：你可以主動辭職，并要求支付經(jīng)濟補償金(07年3月至09年7月，你工作了二年半，相當于2個半月工資的經(jīng)濟補償金)和08年2月1日起至離職之日止雙倍工資。
5、《勞動合同法》第82條：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。依據(jù)法律規(guī)定，你有權(quán)要求公司與你簽訂無固定期限勞動合同，如果公司不肯簽，你完全可以辭職，并要求公司支付你上述經(jīng)濟補償金和雙倍工資。
你可以要求公司支付你全部加班費和績效獎金、補貼。你還有權(quán)要求公司補繳社保(可以折算成現(xiàn)金支付)。如果公司不支付你上述賠償，你可以按照我前面告訴你的程序，向勞動仲裁委員會提起仲裁，直至訴訟。
勞動爭議仲裁包括很多內(nèi)容，如果要勞動爭議仲裁最好請個專業(yè)律師來打點，律霸網(wǎng)有許多律師可以給你提供幫助。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
強行拆除屬于什么行為
2021-01-15交通事故傷殘鑒定需要多少鑒定費
2020-11-09出國簽證辦理程序是怎樣的
2020-11-23認繳期限未屆至股東是否承擔連帶責任
2021-02-19兩個自然人可以成立公司嗎
2021-02-15員工獲得激勵股權(quán)能否轉(zhuǎn)讓
2021-02-02反擔保成立須要什么條件
2021-01-16單方事故替換駕駛員算騙保嗎
2020-12-05顧客在商場因地面有水而摔倒受傷，商場是否應該承擔賠償責任？
2021-02-21賦予業(yè)主委員會民事主體資格的理由
2021-03-05小產(chǎn)權(quán)房合同受時效限制嗎
2021-03-17深圳住房公積金提取預約手續(xù)是怎樣的
2021-02-12競業(yè)限制是先仲裁還是先起訴
2021-03-22產(chǎn)品責任糾紛歸責與舉證的程序是怎么樣的
2021-02-14海上運輸保險概述
2021-02-04人身保險糾紛可以起訴嗎
2021-02-01已履行如實告知義務的帶病投保人可獲得理賠嗎
2020-12-05保險理賠申請時要注意四要素
2020-12-07射幸契約 AleatoryContract
2021-01-21人壽保險保險費的繳費方式
2020-11-23