重大責(zé)任事故罪用坐牢嗎
《中華人民共和國(guó)刑法》第一百三十四條?工廠、礦山、林場(chǎng)、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工,由于不服管理、違反規(guī)章制度,或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。
法條釋義:
一、概念和構(gòu)成
重大責(zé)任事故罪(刑法第134條),是指工廠、礦山、林場(chǎng)、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工,由于不服管理、違反規(guī)章制度,或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的行為。
(一)客體要件
本罪侵犯的客體是工廠、礦山、林場(chǎng)、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的生產(chǎn)安全。現(xiàn)代生產(chǎn),愈來(lái)愈表現(xiàn)為協(xié)作、有序的狀態(tài),從而形成各行各業(yè)生產(chǎn)的系統(tǒng)化。某個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)生的問(wèn)題,不僅僅是操作者個(gè)人的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的問(wèn)題,并且往往直接關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)安全。
(二)客觀要件
本罪在客觀方面表現(xiàn)為在生產(chǎn)和作業(yè)過(guò)程中違反規(guī)章制度,不服從管理或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴(yán)重后果的行為。
重大責(zé)任事故罪在客觀方面有兩種表現(xiàn)形式:一種是行為人在生產(chǎn)、作業(yè)活動(dòng)中,不服管理、違反規(guī)章制度,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的,即一般職工本人直接違反規(guī)章制度,造成嚴(yán)重后果的行為。
“不服管理”是指企業(yè)、事業(yè)單位的職工不服從本單位安全生產(chǎn)的要求或者不服從單位領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全方面的工作安排。“違反規(guī)章制度”是指違反有關(guān)生產(chǎn)安全方面的操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定。
重大責(zé)任事故罪在客觀方面的另一種表現(xiàn)形式是行為人在生產(chǎn)、作業(yè)活動(dòng)中,強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的,即有關(guān)生產(chǎn)、作指揮、管理人員利用職權(quán)強(qiáng)令職工違章冒險(xiǎn)作業(yè)。在這種情況下,雖然工人客觀上是違章作業(yè),但由于違章作業(yè)不是工人本人的意愿,而是被指揮、管理人員強(qiáng)迫去違章作業(yè),因此,不能追究被強(qiáng)迫違章作業(yè)的工人的刑事責(zé)任,而要追究違章指揮人員的刑事責(zé)任。
1、行為人必須具有違反規(guī)章制度的行為。所謂規(guī)章制度,不僅指上述國(guó)家發(fā)布的各種有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī),以及企業(yè)、事業(yè)單位及其上級(jí)管理機(jī)關(guān)制定的反映安全生產(chǎn)客觀規(guī)律并涉及工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作、技術(shù)監(jiān)督、勞動(dòng)保護(hù)、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)章、章程、條例、辦法和制度等,而且還包括那些雖無(wú)明文規(guī)定,但卻反映了生產(chǎn)、科研、設(shè)計(jì)、施工中安全操作的客觀規(guī)律并長(zhǎng)期為群眾所公認(rèn)的行之有效的正確的操作習(xí)慣與慣例。
2、行為人違反規(guī)章制度的行為發(fā)生在生產(chǎn)過(guò)程中并與生產(chǎn)有直接聯(lián)系。只有在生產(chǎn)過(guò)程中有違章行為,才可能出現(xiàn)責(zé)任事故。就普通職工而言,雖然在生產(chǎn)過(guò)程中具有違章行為,引起嚴(yán)重的危害結(jié)果,但如果同其生產(chǎn)活動(dòng)沒(méi)有直接聯(lián)系,仍然屬于危害公共安全罪中的其他過(guò)失犯罪,而不構(gòu)成重大責(zé)任事故罪。就生產(chǎn)管理人員而言,其違章管理、違章指揮行為只有與生產(chǎn)直接聯(lián)系,才構(gòu)成重大責(zé)任事故罪,否則,僅在一般管理層次上出現(xiàn)漏洞,不貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,引起發(fā)生嚴(yán)重危害結(jié)果的,則構(gòu)成玩忽職守罪,不屬于重大責(zé)任事故罪。
3、行為人違反規(guī)章制度的行為引起了重大傷亡事故,造成嚴(yán)重后果。雖然有違章行為,但尚未造成重大傷亡事故,造成嚴(yán)重后果的,不構(gòu)成重大責(zé)任事故罪,必要時(shí)可予以適當(dāng)?shù)男姓幜P。
(三)、主體要件
本罪的主體是特殊主體,即只有工廠、礦山、林場(chǎng)、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工,才能成為本罪的主體。
(四)、主觀要件
本罪在主觀方面表現(xiàn)為過(guò)失。這種過(guò)失,表現(xiàn)在對(duì)造成的后果沒(méi)有預(yù)見(jiàn),或者輕信可以避免。而對(duì)違章本身,既可能是無(wú)意之中違反,也可能是明知故犯,但均不影響本罪的成立,在量刑時(shí)可以作為一個(gè)情節(jié)予以考慮。如果行為人對(duì)危害結(jié)果出于故意的心理狀態(tài),不構(gòu)成本罪,可能構(gòu)成其他危害公共安全的犯罪。根據(jù)1986年7月4日最高人民檢察院發(fā)言人就《關(guān)于刑法第114條規(guī)定的主體要件的適用范圍的聯(lián)合通知》所作的解答,企業(yè)、事業(yè)單位的職工和群眾合作經(jīng)營(yíng)組織、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶從業(yè)人員,沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn),也沒(méi)有經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓(xùn),沒(méi)有受到必要的安全教育,不了解規(guī)章制度,因而發(fā)生重大責(zé)任事故,行為人不負(fù)法律責(zé)任,應(yīng)由發(fā)生事故的單位和經(jīng)營(yíng)組織、經(jīng)營(yíng)戶的直接責(zé)任人員的負(fù)法律責(zé)任。
二、對(duì)本罪的認(rèn)定
(一)、重大責(zé)任事故罪與一般責(zé)任事故的界限。區(qū)別是違反規(guī)章制度的行為所造成的事故是造成了重大傷亡或者其他嚴(yán)重后果。即死亡1人以上或者重傷3人以上,直接經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上,或使生產(chǎn)、工作受重大損失的構(gòu)成重大責(zé)任事故罪。否則不構(gòu)成本罪。
(二)、重大責(zé)任事故罪與自然事故、技術(shù)事故、科學(xué)研究失敗的界限。區(qū)別主觀上是否存在過(guò)失、行為人是否有違反規(guī)章制度的行為。
三、與其它罪的區(qū)別
(一)重大責(zé)任事故罪與自然事故的界限
所謂自然事故,是因不依人的意志為轉(zhuǎn)移的自然原因而造成的事故,如雷電、暴風(fēng)雨造成電路故障而引起的人員傷亡或經(jīng)濟(jì)損失。如果無(wú)人違章,純屬自然事故,不構(gòu)成犯罪。如果違章行為。與自然事故相競(jìng)合,如離崗時(shí)不按規(guī)定關(guān)機(jī),遇雷擊而造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,構(gòu)成重大責(zé)任事故罪,而不是單純的自然事故。
(二)重大責(zé)任事故罪與技術(shù)事故的界限
所謂技術(shù)事故,是指由于技術(shù)手段或者設(shè)備條件所限而無(wú)法避免的人員傷亡或經(jīng)濟(jì)損失。在生產(chǎn)和科學(xué)實(shí)驗(yàn)中,總會(huì)因現(xiàn)有科技水平和設(shè)備條件的限制,不可避免地出現(xiàn)事故,造成一些損失,這不是犯罪問(wèn)題,但是,如果憑借現(xiàn)有的科技和設(shè)備條件,經(jīng)過(guò)主觀努力本來(lái)可以避免事故的發(fā)生,而由于疏忽大意未能避免的,則可能構(gòu)成重大責(zé)任事故罪。
四、刑事責(zé)任
處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答,通常情況下,如果他人是因?yàn)樽约旱倪`法操作或者是違章行為導(dǎo)致重大責(zé)任事故的發(fā)生的話,這個(gè)時(shí)候就需要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任,會(huì)根據(jù)情節(jié)來(lái)進(jìn)行判刑。如果您還有其他法律問(wèn)題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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簡(jiǎn)介:
朱世文律師,從事法律工作多年,辦案經(jīng)驗(yàn)豐富。因長(zhǎng)期從事法律援助工作,對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷賠償、婚姻家庭、合同糾紛、刑事辯護(hù)等尤其擅長(zhǎng),有扎實(shí)的理論儲(chǔ)備和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),且文書(shū)寫(xiě)作和合同審查功底深厚。2020年9月,被評(píng)為“全市公共法律服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù)稱號(hào)。
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