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寧波
斷5根肋骨工傷鑒定
斷5根肋骨屬于十級傷殘等級，4肋以上骨折;或2肋以上缺失構成十級傷殘
傷者可以要求用人單位自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申報工傷或者本人自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向社保局申請工傷認定，等病情穩(wěn)定之后，可以向社保局申請傷殘鑒定，至于到底是幾級傷殘，以鑒定結論為準。之后根據(jù)鑒定的結果可以要求公司賠償醫(yī)藥費、誤工費、住院伙食補助費，如果達到了傷殘等級，還可以要求賠償一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。
廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關部門在醫(yī)學方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作只負責因工傷或因病而導致的勞動能力鑒定問題。
法律的明示作用主要是以法律條文的形式明確告知人們，什么是可以做的，什么是不可以做的，哪些行為是合法的，哪些行為是非法的。違法者將要受到怎樣的制裁等。這一作用主要是通過立法和普法工作來實現(xiàn)的。對于法律的預防作用主要是通過法律的明示作用和執(zhí)法的效力以及對違法行為進行懲治力度的大小來實現(xiàn)的。法律的明示作用可以使人們知曉法律而明辨是非，即在人們的日常行為中，什么是可以做的，什么是絕對禁止的，觸犯了法律應受到的法律制裁是什么，違法后能不能變通，變通的可能性有多少等等。
對于你提出的“斷5根肋骨工傷鑒定”問題，律霸網(wǎng)小編已經(jīng)整理出來了，斷5根肋骨應該屬于十級傷殘，可以要求支付7倍月工資的傷殘補助金，公司應該在員工受傷之后的30天內(nèi)申請工傷認定，有問題歡迎咨詢律霸網(wǎng)律師。
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