工傷鑒定后一直沒要賠償應(yīng)該怎么辦
工傷職工受傷進行工傷鑒定之后,就可以依據(jù)鑒定結(jié)果要求用人單位賠償并要求用人單位申報工傷保險待遇,如果因工傷保險待遇發(fā)生勞動糾紛,可以通過調(diào)解,仲裁,訴訟解決。
相關(guān)知識:
在發(fā)生工傷后,一個月內(nèi),由企業(yè)申請認(rèn)定,超過一個月,企業(yè)沒有申請的,勞動者或者家屬可以申請認(rèn)定,工傷賠償的期限是多少時間,時效是在一年內(nèi),不能超過一年,超過的視為權(quán)利的放棄。
工傷認(rèn)定下來的同時,勞動者就可以申請勞動能力鑒定。在勞動能力鑒定結(jié)論出來的時候,就可以要求單位支付工傷待遇,單位不支付的,勞動者可以立即申請仲裁。
工傷鑒定后多久能賠償
1、單位為工傷職工購買了足額的工傷保險的,則等工傷傷殘鑒定書下來后,工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)會在60個工作日內(nèi)賠償給工傷職工或其家屬。
2、單位沒有為工傷職工購買工傷保險的或為足額購買工傷保險的,則工傷賠償是由單位承擔(dān)的。單位的賠償在你出工傷開始那天開始給你發(fā)工資,等有工傷傷殘鑒定書后可以馬上向單位申請一次性補償。
從上文中我們可以知道,工傷鑒定后一直沒要賠償,患者的家屬可以申請向所在的單位進行賠償協(xié)議,如果所在單位不進行賠償?shù)目梢陨暾?a href='http://www.sdjlnm.com/zhongcai/1.html' target='_blank' data-horse>勞動仲裁或者是通過訴訟的方式來進行解決。如果您還有什么疑惑,律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)。
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