在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工作時出現工傷該怎樣賠償
工作時出現工傷該怎樣賠償
按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。
1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表(人社局的網站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局)；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等；
4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定；
5、工傷維權程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。
工傷認定申請時限
⑴用人單位申請工傷認定時限：30日，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起算。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。至于何為“特殊情況”及何為“適當延長”由社會保險行政部門酌情認定、決斷。上述期間內，用人單位未申請工傷認定的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定始得直接申請工傷認定。
⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定時限：1年，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起算。該期間為除斥期間。
以上就是相關回答，如果已經認定為工傷，那么一般情況下需要賠償住院費醫療費付工費誤工費這些，一般情況都是從工傷保險中進行扣除的，如果員工沒有工傷保險，那么一切費用都是由公司承擔。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
租房合同一方免責是否有效
2021-03-09送外賣的被打誤工費要怎么計算
2021-03-25中國企業境外上市需滿足哪些條件
2021-01-03利用支付寶與銀行卡的綁定盜刷銀行卡構成何罪
2021-03-02轉賬支票可以開給個人嗎
2021-03-09交通事故賠償有期限嗎
2021-03-23訂婚之后男方要退婚怎么辦
2021-02-17打架報警醫療費要承擔嗎
2021-02-15房產抵押貸款辦理條件有什么
2021-02-19保管人要履行的保管義務是什么
2020-12-25辦理產權證步驟是什么
2020-12-13入職3個月無故被開除賠償金怎么算
2020-11-08煤火費勞動仲裁可追溯幾年
2021-02-11為孩子買的人身保險夫妻離婚時是否能分
2021-03-19對方全責異地保險理賠需要哪些資料
2021-01-16工資中繳納失業保險的份額是多少
2021-01-02無證駕駛致人死傷保險賠嗎
2021-02-03保險合同起訴狀怎么寫
2021-02-25談人身保險業務中定點醫院管理行為的性質-----兼談限制競爭行為
2020-11-23什么是土地承包經營權確權項目
2020-11-17