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寧波
根據法律規定行政制裁包含什么？
一、根據法律規定行政制裁包含什么?
根據法律規定行政制裁包含行政處分、行政處罰等，指國家行政機關對行政違法者所實施的法律制裁。即根據法律或機關、企事業單位的規章制度，對犯有輕微違法失職行為但尚不夠刑事處分，或違反內部紀律的人員所采取的一種強制性措施。
二、行政制裁的分類：行政制裁分為行政處分和行政處罰。
(1)行政處分：是國家行政機關依照行政隸屬關系，對違反行政法的行政機關工作人員所實施的行政制度，有警告、記過、記大過、降級、撤職和開除六種形式;
(2)行政處罰：是指由特定的行政機關對違反行政法的公民、法人或者其他組織所實施的行政制裁。行政處罰的種類有警告;罰款;沒收違法所得、沒收非法財物;責令停產停業;暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照;行政拘留;法律、行政法規規定的其他行政處罰七種形式。
依據制裁者與被制裁者的隸屬關系，行政制裁分為行政處罰和行政處分。凡由特定的國家行政機關(如公安、稅務、海關等機關)對個人或法人采取的制裁措施叫行政處罰;而由國家機關、企事業單位根據法律賦予的權限給予其所屬人員的制裁叫行政處分，在中國亦稱紀律處分。
勞動教養的廢除：勞動教養是對被勞動教養的人實行強制性教育的行政措施，創立于20世紀50年代，是黨和政府從我國國情和當時的社會歷史條件出發作出的一項重要決策。但是隨著近年來我國經濟社會的快速發展，隨著我國依法治國進程的不斷加快，經過各方面堅持不懈的共同努力，我國法律制度進一步完備，處理違法犯罪的法律不斷完善、有機銜接，勞動教養的功能逐步被相關法律制度所替代，勞動教養的適用逐年減少乃至基本停用，廢止勞動教養制度的社會共識已逐漸形成，時機日益成熟。按照法律規定，勞動教養制度應由國務院提請全國人大常委會，通過法律程序予以廢止。
2013年12月28日，全國人大通過決議正式廢止勞動教養制度。
當代社會，制裁指的是國家機關的運用強制力進行的處罰公民的手段，由于具有強制力，所以公民必須要接受，但同時也需要明白的是，很多情況下不同性質的處罰手段帶來的直接后果完全不一樣，比如現在行政制裁中就包括勞動教養。
行政處罰自由裁量權的基本原則是什么
行政處罰告知書是怎樣的
行政處罰不交法院會強制執行嗎？
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