在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷賠償有哪些項目,工傷賠償糾紛需注意什么
工傷賠償有哪些項目
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目。
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償項目。
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3、造成死亡的賠償項目。
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。
4、職工下落不明的情況。
職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
5、非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法。
一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。
工傷賠償糾紛需注意什么
1、工傷認定，存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自殘或自殺等情形的，不得認定或視同為工傷。
2、無效約定，勞動合同中不得約定發生工傷用人單位概不負責，作出此種約定的，屬于無效條款，不發生法律效力。
3、舉證責任，受傷職工或其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，應當由用人單位舉出證據證明其主張，用人單位不能或拒絕提供證據的，勞動保障行政部門可受傷職工提供的證據依法作出工傷認定結論。
由于一些原因我國在工傷賠償方面的做法明顯落后于時代的要求，但是不管怎樣發生工傷后總是要賠償的。在實踐中，對于工傷的問題時常會引發糾紛，這就需要勞動者利用法律的武器來進行維權。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網專業律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
原產地標記需要申請嗎
2021-01-28非法處置抵押物犯罪嗎
2021-01-06合伙企業財產是怎樣分割的
2020-11-21人進監獄了欠銀行貸款怎么辦
2021-03-11取保候審多年后是否追訴
2021-01-06離婚中的精神損害賠償
2021-02-21學生在學校被霸凌學校有責任嗎
2021-01-20業主大會及業主委員會的區別是什么,各自的職責和成立的程序是什么樣的
2020-12-29房產證有時效嗎
2021-01-12勞動仲裁輸了怎么賠償
2021-01-04勞動糾紛過多久失效
2021-01-16侵權責任和產品責任可以同時主張嗎
2020-12-25加快發展出口產品責任險的對策
2021-01-02人身保險合同的不可抗辯條款是什么
2021-03-23火災原因不明保險公司是否應承擔賠償責任
2021-01-10對方全責無保險理賠怎么處理
2020-11-09人壽保險索賠需經過哪些步驟
2021-03-11關于加強機動車交通事故責任強制保險管理的通知
2021-03-05為什么買保險
2021-03-07林地承包到期后怎么辦
2021-02-27