上班時(shí)離崗救火受傷是否構(gòu)成工傷

張某系一家公司的員工，上個(gè)星期三，張某正在公司上班的時(shí)候突然發(fā)現(xiàn)隔壁建材市場(chǎng)發(fā)生火災(zāi)。張某未向公司老板請(qǐng)假，私自跑去救火，在救火過程中，不慎燒傷右臂，共花去醫(yī)療費(fèi)5600元。請(qǐng)問，張某的受傷是否可以構(gòu)成工傷?

律師說法

張某的情形應(yīng)當(dāng)視同工傷。工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：?

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；?

(四)患職業(yè)病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；?

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。”雖然你弟弟的情形不屬于上述七種直接認(rèn)定為工傷的情形，但《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第(二)項(xiàng)規(guī)定：“在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的”視同工傷。即只要是為了維護(hù)國(guó)家利益、公共利益而受到傷害，不論是否發(fā)生在工作場(chǎng)所、是否由于工作原因，都應(yīng)被認(rèn)定為工傷。因此，你弟弟的情形構(gòu)成工傷，可以依據(jù)工傷標(biāo)準(zhǔn)要求賠償。

綜合上面的介紹，勞動(dòng)者在工作過程中受傷，構(gòu)成工傷要符合相應(yīng)的條件，符合條件可以認(rèn)定為工傷。相信大家看了上面介紹后，對(duì)于構(gòu)成工傷有哪些條件的法律知識(shí)有了一定的了解，如果你還有關(guān)于這方面的法律問題，請(qǐng)咨詢律霸網(wǎng)律師，他們會(huì)為你進(jìn)行專業(yè)的解答。