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寧波
食物過敏積勞成疾是否屬工傷
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-12
·
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食物過敏積勞成疾是否屬工傷
不是工傷。
法律法規
“視同工傷”的情況是指：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在四十八小時之內經搶救無效死亡的；在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；因工作環境存在有毒有害物質或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經縣級以上衛生防疫部門驗證的；由用人單位指派前往國家宣布的疫區工作而感染疫病的；職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
按照《職業病防治法》規定，“職業病的分類和目錄由衛生部、勞動和社會保障部規定、調整并公布”。目前共有10類115種，凡不是職業病目錄中的病，都不屬工傷保險范圍。
遇到了食物過敏、積勞成疾的勞動者是否能夠在之后去申請工傷，需要根據實際的情況來進一步的確定，并不是所有勞動者都能夠獲得工傷保險理賠。要是食物過敏、積勞成疾的勞動者想要申請工傷，不妨在線咨詢一下律霸網在線律師進行解答。
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