在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
精神賠償屬于工傷賠償的范圍嗎
依據我國相關法律的規定，精神損害賠償是不屬于工傷賠償的范圍，精神損害賠償是屬于民事賠償的范圍，工傷賠償范圍主要包括傷殘補助金、傷殘津貼、工亡補助金等。
《中華人民共和國工傷保險條例》
第三十九條?職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
第四十條?傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。
精神損害賠償責任的成立條件有哪些
1、要有損害的事實，這是精神損害賠償的前提條件;
2、行為人的侵害行為必須違法，這是精神損害承擔民事賠償責任的基本條件;
3、違法行為與損害事實之間必須存在因果關系;
4、侵權人主觀上必須有過錯，是精神損害賠償民事責任的主觀要件。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，精神損害賠償是不屬于工傷賠償的范圍，精神損害賠償是屬于民事賠償的范圍，工傷賠償范圍主要包括傷殘補助金、傷殘津貼、工亡補助金等。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
特殊合同的訂立方式
2020-12-03離婚財產分割應該注意哪些問題
2021-02-12集資房和自建房有什么區別
2020-12-27臨時工簽勞動合同后違約該怎么處理
2021-03-10自愿加班能要求加班工資嗎？
2021-01-13勞動者可以去哪兒投訴
2020-11-22拖欠農民工工資兩年內怎么處罰
2021-03-19如何終止保險合同
2020-11-11出租司機撞傷人反過來告保險公司
2021-01-13保險代理合同樣本(二)
2021-03-25土地承包經營權指的是什么
2020-11-18土地承包權收回和交回是什么
2020-12-08出讓土地自建房違法嗎
2021-01-16土地出讓金與征地費有什么區別
2021-02-24土地轉讓注意事項有哪些
2020-11-11拆遷住改非能算門面嗎
2021-01-02公司拆遷補償房產報告申請
2021-01-14農村宅基地拆遷補償都包括哪些部分
2021-02-22房屋拆遷補償的形式及標準是什么
2021-01-27棚改拆遷,補償安置方式有哪些
2021-02-13