一、侵權(quán)責(zé)任跟工傷能否同時(shí)主張

可以，依據(jù)最高人民法院司法解釋的規(guī)定，工傷是由第三人侵權(quán)行為造成的，受傷職工是可以同時(shí)主張工傷保險(xiǎn)和人身?yè)p害賠償?shù)摹?/span>

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》

第十二條?依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。

因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

二、承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式有哪幾種

《侵權(quán)責(zé)任法》第十五條?第一款的規(guī)定，承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式主要有：

(1)停止侵害，是指行為人實(shí)施的侵權(quán)仍在繼續(xù)的，受害人可依法請(qǐng)求法院責(zé)令行為人承擔(dān)停止侵害的責(zé)任方式。

(2)排除妨礙，是指行為人實(shí)施的行為使他人無(wú)法行使或者不能正常行使人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益的，受害人可以要求行為人排除妨礙權(quán)益實(shí)施的障礙。

(3)消除危險(xiǎn)，是指行為人的行為對(duì)他人人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益造成現(xiàn)實(shí)威脅的，他人有權(quán)要求行為人采取有效措施消除這種現(xiàn)實(shí)威脅。

(4)返還財(cái)產(chǎn)，是指沒(méi)有法律或者合同根據(jù)占有他人財(cái)產(chǎn)，侵害了他人財(cái)產(chǎn)權(quán)益，行為人應(yīng)當(dāng)返還該財(cái)產(chǎn)。

(5)恢復(fù)原狀，是指行為人通過(guò)修理等手段使受到損壞的財(cái)產(chǎn)恢復(fù)到損壞前狀況的責(zé)任方式。

(6)賠償損失，是指行為人向受害人支付一定數(shù)額的金錢(qián)以彌補(bǔ)其損失的責(zé)任方式。

(7)賠禮道歉，是指行為人通過(guò)口頭、書(shū)面或者其他方式向受害人進(jìn)行道歉，以取得諒解的責(zé)任方式。

(8)消除影響、恢復(fù)名譽(yù)，是指責(zé)令行為人在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)方式消除對(duì)受害人名譽(yù)的不利影響以使其名譽(yù)得到恢復(fù)的責(zé)任方式。

以上就是關(guān)于侵權(quán)責(zé)任跟工傷能否同時(shí)主張的相關(guān)內(nèi)容，根據(jù)以上內(nèi)容可知，如果工傷是第三人造成的，侵權(quán)責(zé)任跟工傷可以同時(shí)主張。希望小編的回答對(duì)您有幫助!如果您還有任何疑問(wèn)或者法律問(wèn)題，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢(xún)。