一、法律依據(jù)：《廣東省勞動廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定〉的通知》（粵勞薪[1997]115號文）第十條規(guī)定：“職工（含離退休人員）因病或非因工負傷死亡，發(fā)給喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金（或供養(yǎng)直系親屬生活補助費）、一次性撫恤金?！逼渲?，一、“喪葬補助費的標準：3個月工資（月工資按當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY計，下同）；二、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟標準：6個月工資（月工資按當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY計，下同）；三、一次性撫恤金標準：在職職工6個月工資（月工資按當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY計，下同）；序號費用項目名稱費用金額（人民幣：元)備注或說明1喪葬補助費4640.33元/月×3個月=13920.99元標準：3個月工資（月工資按當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY計，例如;深圳市2011年度深圳市在崗職工月平均工資為4640.33元2供養(yǎng)直系親屬一次性救濟費4640.33元/月×6個月=27841.98元標準：6個月工資（月工資按當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY計，例如;深圳市2011年度深圳市在崗職工月平均工資為4640.33元3一次性撫恤金4640.33元/月×6個月=27841.98元標準：6個月工資（月工資按當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY計，例如;深圳市2011年度深圳市在崗職工月平均工資為4640.33元4以上費用合計69604.95元廣東省企業(yè)職工因病或非因工負傷死亡補償標準；離退休人員3個月工資。”同時規(guī)定，“已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡，由當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外，由企業(yè)按上述標準發(fā)給死亡撫恤待遇。”二、具體賠償標準：1、喪葬補助費的標準：3個月工資（月工資按當?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計，下同）；2、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金標準：6個月工資；3、一次性撫恤金標準：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡，由當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外，由企業(yè)按上述標準發(fā)給死亡撫恤待遇。三、關(guān)于賠償權(quán)利人直屬親系的認定：1、祖父、父、夫年滿60周歲或完全喪失勞動能力者；2、祖母、母、妻未從事有報酬的工作（年滿50周歲以上或完全喪失勞動能力的）；3、子女（包括養(yǎng)子女、前妻或者前夫所生子女、遺腹子女）、弟妹（包括同父異母或同母異父的弟妹）未滿16周歲，以及雖滿16周歲但完全喪失勞動能力或繼續(xù)在普通中學(xué)學(xué)習(xí)者；4、孫子、孫女年未滿16周歲，其父死亡或完全喪失勞動能力，其母未從事有報酬的工作者。深圳市2011年度職工月平均工資2012年4月18日作者：中國勞動人事網(wǎng)勞動法勞動合同法編輯：譚律師出處：本文已被瀏覽2485次根據(jù)深圳市2011年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報，深圳市2011年度城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資55684元，增長10.4%。因此，折算成2011年度深圳市在崗職工月平均工資為4640.33元，社保繳費基數(shù)可能據(jù)此調(diào)整。以上信息僅供參考，具體以官方網(wǎng)站公布為準。1、喪葬費：標準為2-3個月本企業(yè)職工平均工資；2、一次性撫恤金或救濟金，標準為死者生前7個月工資；3、一次性供養(yǎng)直系親屬生活困難補助。生活困難大的多補助，困難小的少補助，不