在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
八級工傷賠償標準的規定
八級工傷賠償
一、醫療費
醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。
1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。
2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
二、住院伙食補助費、交通、食宿費
1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;
2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;
交通費根據地方標準規定;
食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。
三、輔助器具費用
1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;
2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;
四、停工留薪期工資
1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇
2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。
3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。
五、停工留薪期護理費
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。
六、一次性傷殘補助金
1、八級傷殘，一次性傷殘補助金為11個月本人工資。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
七、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金
1、八級傷殘解除或終止勞動關系的，可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;
2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。
以上相關內容知識就解釋了八級工傷賠償，相信大家已經了解一些了。總結一下，我們應該根據相關的法律法規和當地部門的規定，維護自己的權益。再者，如果您還有其他疑問，都可以到律霸網咨詢，我們專業的律師團隊都會詳細為您解答。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫療損害賠償訴訟的管轄法院
2021-03-04公司合并后會產生怎樣的法律后果
2020-11-24行政處罰多長時間有滯納金
2020-11-21簽訂廠房租賃合同時應該注意什么
2021-01-18如何確定立遺囑人是否有遺囑能力
2021-03-11離婚后能提出要贍養費嗎
2021-02-24遺囑繼承的房產出售后交哪些費用
2021-02-23承諾書是否為合同性質
2021-03-14繼承的方式有哪幾種
2021-02-15請求確認勞動關系材料有哪些
2021-03-23實踐中 如何認定勞動關系解除的時間
2021-02-18新交通法規之實習期間上高速的規定是什么
2020-12-28公司拖欠生育津貼是否屬于違法行為
2021-03-15玻璃單獨碎險是什么
2021-03-09人身保險的受益人是由誰指定的
2021-01-27此人身保險合同是否有效
2021-01-14保險合同的一般規定有哪些
2020-12-16低廉團險理賠條件苛刻 7萬保單只賠2800元
2021-03-23被車撞了出院再入院保險公司會報嗎
2020-12-29法律對殘疾人投保是如何規定的
2020-11-28