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浙江省工傷1-4級(jí)一次性解決的文件

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-05-07 · 363人看過(guò)

浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳文件浙勞社工傷〔2004〕140號(hào)

浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)問(wèn)題的通知

各市、縣(市、區(qū))勞動(dòng)(人事勞動(dòng))保障局:

現(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)〔2004〕18號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們,根據(jù)《通知》要求,結(jié)合我省實(shí)際,經(jīng)報(bào)省政府同意,提出如下意見(jiàn),請(qǐng)一并貫徹實(shí)施。

一、1至4級(jí)傷殘農(nóng)民工一次性享受的工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇(含一次性傷殘補(bǔ)助金)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付:1級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的16倍,2級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的14倍,3級(jí)傷殘的待遇基數(shù)的12倍,4級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的10倍。

用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的,待遇基數(shù)為工傷發(fā)生時(shí)用人單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地上年度職工年平均工資;用人單位尚未參加工傷保險(xiǎn)的,待遇基數(shù)為工傷發(fā)生時(shí)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地上年度職工年平均工資。

已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工傷農(nóng)民工距法定退休年齡不足5年的,上述待遇按照每周年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付;到達(dá)退休年齡辦理退休手續(xù)的,不享受上述待遇。

二、1至4級(jí)傷殘農(nóng)民工在一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇之前進(jìn)行治療期間的工資福利、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用,按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

三、農(nóng)民工因工死亡的,其供養(yǎng)直系親屬可以要求一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,不滿(mǎn)18周歲的,一次性計(jì)算到18周歲;其他供養(yǎng)直系親屬一次性計(jì)發(fā)20周年,但55周歲以上的,年齡每增加1周歲減少1年,70歲歲以上的按5年計(jì)算。

一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的計(jì)發(fā)基數(shù)為農(nóng)民工因工死亡時(shí)初次確定的供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。

四、1至4級(jí)傷殘農(nóng)民工(含供養(yǎng)直系親屬,下同)選擇長(zhǎng)期支付方式后,也可以選擇一次性支付方式。在長(zhǎng)期支付方式基礎(chǔ)上要求一次性支付的,待遇總額為一次性支付總額扣除已經(jīng)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、供養(yǎng)直系親屬撫恤金后的余額。

五、本通知下發(fā)前,1至4級(jí)傷殘農(nóng)民工已經(jīng)按時(shí)有關(guān)規(guī)定一次性領(lǐng)取了工傷保險(xiǎn)待遇的,不再重新處理。本通知下發(fā)前發(fā)生工傷,本通知下發(fā)后仍在按月享受相關(guān)待遇的1至4級(jí)傷殘農(nóng)民工,也可以要求一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇,用人單位或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照本通知規(guī)定一次性支付。

六、非農(nóng)民工因工負(fù)傷(含供養(yǎng)直系親屬)要求一次性支付待遇的,也按本通知規(guī)定執(zhí)行。

二OO四年八月四日

勞動(dòng)和社會(huì)保障部文件勞社部發(fā)〔2004〕18號(hào)

關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳(局):

為了維護(hù)農(nóng)民工的工傷保險(xiǎn)權(quán)益,改善農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,從農(nóng)民工的實(shí)際情況出發(fā),現(xiàn)就農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn),依法享受工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)問(wèn)題通知如下:

一、各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),高度重視農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)權(quán)益維護(hù)工作。要從踐行“三個(gè)代表”重要思想的高度,堅(jiān)持以人為本,做好農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)、依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的有關(guān)工作,把這次工作作為全面貫徹落實(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》,為農(nóng)民工辦實(shí)事的重要內(nèi)容。

二、農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)、依法享受工傷保險(xiǎn)待遇是《工傷保險(xiǎn)條例》賦予包括農(nóng)民工在內(nèi)的各類(lèi)用人單位職工的基本權(quán)益,各類(lèi)用人單位招用的農(nóng)民工均有依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。各地要將農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn),作為今年工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面的重要工作,明確任務(wù),抓好落實(shí)。凡是與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工,用人單位必須及時(shí)為他們辦理參加工傷保險(xiǎn)的手續(xù)。對(duì)用人單位為農(nóng)民工先行辦理工傷保險(xiǎn)的,各地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)予辦理。今年重點(diǎn)推進(jìn)建筑、礦山等工傷風(fēng)險(xiǎn)較大、職業(yè)危害較重行業(yè)的農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)。

四、用人單位注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的,原則上在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)。未在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)的,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地參加工傷保險(xiǎn)。農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后,在參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力鑒定,并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位在注冊(cè)地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地均未參加工傷保險(xiǎn)的,農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定,并按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

四、對(duì)跨省流動(dòng)的農(nóng)民工,即戶(hù)籍不在參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)(生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地)所在省(自治區(qū)、直轄市)的農(nóng)民工,1至4級(jí)傷殘長(zhǎng)期待遇的支付,可試行一次性支付和長(zhǎng)期支付兩種方式,供農(nóng)民工選擇。在農(nóng)民工選擇一次性或長(zhǎng)期支付方式時(shí),支付其工傷保險(xiǎn)待遇的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)向其說(shuō)明情況。一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的,需由農(nóng)民工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議,終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。1至4級(jí)傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)由省(自治區(qū)、直轄市)勞動(dòng)保障行政部門(mén)制定,報(bào)省(自治區(qū)、直轄市)人民政府批準(zhǔn)。

五、各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要加大對(duì)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)的宣傳和督促檢查力度,積極為農(nóng)民工提供咨詢(xún)服務(wù),促進(jìn)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)。同時(shí)要認(rèn)真做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定工作,對(duì)侵害農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)權(quán)益的行為要嚴(yán)肅查處,切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

二OO四年六月一日

勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳秘書(shū)處2004年6月1日印發(fā)

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