正當防衛成立必須具備下列條件:
(1)起因條件。
1)必須有不法侵害存在。2)不法侵害并非僅限于犯罪行為。不法侵害的范圍,應該包括違法行為和犯罪行為。3)不法侵害必須是現實存在的。至于不法侵害的程度,通常限于具有暴力性、破壞性、緊迫性的不法侵害行為。4)不法侵害通常應是人所實施的。
(2)時間條件。正當防衛的時間條件,是指正當防衛只能在不法侵害正在進行之時實行,不能實行事前防衛和事后防衛。所謂不法侵害正在進行,是指不法侵害已經開始,尚未結束。
(3)對象條件。正當防衛的對象條件,是指正當防衛只能針對不法侵害者本人實行,不能及于第三者。至于不法侵害者是否達到法定刑事責任年齡、是否具有刑事責任能力,并不影響正當防衛的成立。
(4)主觀條件。正當防衛的主觀條件,是指防衛人主觀上必須出于正當防衛的目的,即是為了國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產和其他權利免受不法侵害。不是出于上述目的,不能成立正當防衛。
(5)限度條件。正當防衛的限度條件,是指正當防衛不能明顯超過必要限度且造成重大損害。是否明顯超過必要限度并造成重大損害,是區別防衛的合法與非法、正當與過當的一個標志。
(6)無過當防衛權。我國《刑法》第20條第3款規定,對正在進行行兇、殺人、搶劫、強奸、綁架以及其他嚴重危及人身安全的暴力犯罪,采取防衛行為,造成不法侵害人傷亡的,不屬于防衛過當,不負刑事責任。
該內容對我有幫助 贊一個
主犯判9個月從犯怎么判
2021-03-20如何用法律的手段制裁網絡暴力
2021-03-18普通許可可以轉授權嗎
2021-01-05事故自行協商賠償協議
2020-12-16違反交通法63條扣分嗎
2021-03-09哺乳期罪犯可以申請監外執行嗎
2021-03-13保全退費暫停是貸款嗎
2021-02-15擔保抵押到終審要多久
2021-02-22什么是非法侵入住宅罪
2021-01-05口頭約定產生糾紛是否屬于合同糾紛
2021-02-14擔保合同的效力是什么
2021-03-17公司讓孕婦離職違法嗎
2021-02-26公司法定代表人有哪些職務
2021-02-18怎么解除勞動合同
2020-11-19個體戶請幫手帶學徒需要簽訂合同嗎
2020-12-09勞動合同可以變更嗎
2020-12-13試用期離職主管不同意怎么辦
2020-12-05廣州試用期工資1000是否合法
2020-12-19用人單位通過怎樣的程序才能實施經濟性裁員
2020-11-16終身壽險的保障期限是多久,終身壽險的好處有哪些
2020-12-03