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加班熬夜“美女”變“大媽”可以申請工傷賠償嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-12 · 694人看過

加班致衰老算工傷嗎

近日，一位25歲的深圳女子，因長時間熬夜加班、用腦過度、壓力過大等，讓容顏衰老，導致愛情與事業雙失意，于是到深圳市南山區勞動大廈舉牌，紙牌上寫道：“年齡不到二十八，加班熬夜變大媽，愛情工作都遭殃，要求衰老算工傷?！贝伺e在白領的朋友圈里引發了一場“衰老到底算不算工傷”的激烈討論。有的認為這種“奇葩工傷”算不得工傷，只是炒作;而更多白領力撐她，稱盡管不能認定，但可令社會關注加班等問題。

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。