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寧波
手骨折算工傷嗎
手骨折算工傷嗎?
不一定，先申請工傷認(rèn)定后看看。
要是工傷沒有評上傷殘等級，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。
工傷醫(yī)療
1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付；
2、由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費；
3、由工傷保險基金據(jù)實支付勞動能力鑒定費。
停工留薪期
1、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理。
用人單位沒有參加工傷保險的，所有費用由用人單位承擔(dān)。
工傷勞動能力鑒定程序：
(一)對照《職工工傷與職工病致殘程度鑒定》看是否構(gòu)成傷殘及等級程度及護(hù)理依賴等級；
(二)制作《勞動能力鑒定申請書》，并填寫《職工喪失勞動能力鑒定表》；
(三)制作《生活自理障礙鑒定申請書》；
(四)向勞動部門速交相關(guān)申請書及醫(yī)療材料(包括病歷、CT報告單等)；
(五)領(lǐng)取勞動能力或生活自理障礙等級報告；
(六)征求委托人意見，是否申請再次鑒定。
工傷勞動仲裁程序：
(一)制作《工傷保險待遇請求清單》；
(二)與用人單位聯(lián)系，可否調(diào)解；
(三)向勞動爭議仲裁遞交《申訴書》及證據(jù)材料；
(四)準(zhǔn)備庭前材料并到勞動仲委閱卷了解用人單位的答辯意見等；
(五)參加庭審；??????????????????
(六)庭后和解或調(diào)解。
手骨折算工傷嗎?在手骨折之后要申請工傷，但自己不太確定能否申請工傷認(rèn)定通過，當(dāng)事人記得要通過法律途徑來維護(hù)自己權(quán)益。關(guān)于手骨折要進(jìn)行工傷認(rèn)定或是工傷認(rèn)定本身的條件等等，為了對自己有利最好與律霸網(wǎng)律師進(jìn)行探討。
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