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寧波
提前上班途中受傷也應屬于工傷范圍嗎
案列
34歲的楊-麗(化名)，是吉安市某食品公司的一名女工。2008年9月20日，楊-麗20時30分就離家外出，當她趕至某食品公司門口時，被一輛小轎車撞倒致傷。此時，距她上的零時班(深夜零時)還有近2個小時(事發時間為22時10分)。
楊-麗認為，事發當天下著小雨，她提前出門是怕耽誤上班，而她這應該屬于上班途中受的傷，應屬于工傷。但是某食品公司認為，楊-麗家距離公司僅僅有1公里的路程，即使天下雨步行去上班，也根本不需要提前2個小時，因此，楊-麗當時是去辦私事，所以她的受傷不是發生在上班途中，不屬于工傷。
楊-麗向吉安市勞動和社會保障局提出工傷認定申請。
2009年4月20日，吉安市勞動和社會保障局作出了工傷認定書：根據《工傷保險條例》第14條規定，某食品公司職工楊-麗所受傷害確定為工傷。
某食品公司向吉安市人民政府提出行政復議。2009年7月20日，吉安市人民政府作出行政復議決定書，維持了吉安市勞動和社會保障局作出的工傷認定。行政復議不成，某食品公司又將吉安市勞動和社會保障局訴至法院。
小編認為，本案有兩個爭議焦點，一為提前近2個小時上班是否超過合理上班途中時間;二為楊-麗事發晚上是不是在去上班的路上。
相關規定以及處理
按照《工傷保險條例》第14條第(六)項的規定，職工在上下班途中，受機動車事故傷害，應被認定為工傷。《工傷保險條例》調整下班途中工傷認定范圍“上班途中”的合理時間，雖然該法條沒有作出明確限定，但楊-麗因天氣等客觀原因提前上班，是對正常工作的合理準備，屬于上班途中，其受到機動車事故傷害應認定為工傷。
根據《工傷保險條例》第19條第二款，職工或其直系家屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的話，就應由單位承擔舉證責任。所以，既然單位稱楊-麗是去辦私事而不是去上班，就要拿出相應證據。現在單位無法證實這一點，就應承擔舉證不能的后果。
法院認為，楊-麗受到機動車傷害是事實，楊-麗主張其受到機動車傷害時是在上班途中，而某食品公司不予認可，則應由某食品公司承擔舉證責任。由于某食品公司不能提供證據，故應當認定楊-麗所主張的受傷時是在上班途中的事實成立，遂作出判決：維持吉安市勞動和社會保障局作出的工傷認定。
現在有很多的人在工作上比較積極，因為有很多時候多做點事就能多有機會也能夠多賺錢，為自己創造更多好處，所以提前上班也是有很多人這樣做的，所以在提前上辦的時候出現事故我們也會有一定的補償的，以上就是律霸網小編為大家找到的相關知識了，希望能夠幫助到大家!如果您還有任何疑問，歡迎在本網進行律師咨詢。
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