如果勞動者感覺自己的合法權益受到了侵害,應該找勞務派遣公司,因為他是勞務派遣公司的勞動者,跟用人單位并沒有形成勞動關系。勞務派遣公司有責任和義務明確勞動者到用人單位干什么,享有什么樣的待遇,有什么權益。如果勞務派遣公司所派遣的勞動者沒有得到相應的權益,勞務派遣公司應該出面維護;如果用人單位改變了工作性質,加重了工作任務,勞務派遣公司也應該出面干預。
該內容對我有幫助 贊一個
無性婚姻是冷暴力嗎
2021-02-02用AI換臉技術偽造他人的臉惡搞是否侵權
2021-01-01做法醫鑒定幾天出結果
2020-12-13登記一首歌版權大約多少錢
2021-01-28行使留置權需要寫申請書嗎
2021-03-26交通事故訴訟漏起訴保險公司法院可以追加嗎
2021-01-10這些關于欠條,借條,收條的法律常識你必須了解
2021-01-19何謂家庭冷暴力?發生家庭冷暴力怎么處理
2020-12-05退婚了還可以再訂婚嗎
2020-11-30挪用公款出納和會計分別承擔什么后果
2021-02-24合同保全有沒有撤銷權
2020-11-10唯一住房如何豁免執行
2021-01-08企業經濟性裁員的條件和程序規定
2021-02-23勞動調解應該去哪
2021-03-10保險經紀人的主要分類有哪些
2021-01-20人身保險適用補償原則應該如何運用
2020-12-12機動車輛第三者責任保險合同條款
2020-11-16精神病人自殺,保險公司應否理賠
2020-12-04該案中保險公司應否理賠
2020-11-10社會保險領域嚴重失信人名單管理暫行辦法
2021-01-26