如果勞動者感覺自己的合法權益受到了侵害,應該找勞務派遣公司,因為他是勞務派遣公司的勞動者,跟用人單位并沒有形成勞動關系。勞務派遣公司有責任和義務明確勞動者到用人單位干什么,享有什么樣的待遇,有什么權益。如果勞務派遣公司所派遣的勞動者沒有得到相應的權益,勞務派遣公司應該出面維護;如果用人單位改變了工作性質,加重了工作任務,勞務派遣公司也應該出面干預。
該內容對我有幫助 贊一個
房產反贈與如何交稅費
2021-02-22中秋節、國慶節超時加班違反勞動法嗎
2021-02-08有限責任公司設立手續有哪些
2021-03-10擔保合同是債權合同嗎
2020-12-02雇傭關系能認工傷嗎
2021-03-21電梯事故找誰賠付
2021-02-14抵押物有哪些種類
2021-01-08按揭房辦理房產證流程是怎樣的
2021-03-10勞動合同變更協商不一致怎么辦
2021-01-14酒駕判緩刑會解除勞動關系嗎
2021-01-22人壽保險索賠需要提供什么資料,需要注意的事項有哪些
2020-11-20法律對保險人責任免除條款是如何規定的
2021-03-23如何認定第三者損害
2020-11-25打車出車禍可理賠嗎
2020-12-18保險合同中出現的哪些條款無效
2020-12-12保險受益權的性質是什么
2020-12-14人身保險中的常見問題
2021-01-30土地轉讓的稅費都包括什么
2021-01-07政府有償劃撥的土地怎么攤銷
2021-02-06集體土地流轉過程中存在哪些問題,流轉問題的對策有哪些
2021-02-19