在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
在試用期也要訂立勞動合同嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-05-07
·
891人看過
試用也需訂合同嗎
在試用期內，用人單位也須與勞動者簽訂書面勞動合同。雖《勞動合同法》第十九條僅規定：“用人單位與勞動者可以約定試用期”，沒有明確應否簽訂書面合同，但該法第十條規定：“建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。”而試用也屬勞動關系。勞動部《關于貫徹執行〈勞動法〉若干問題的意見》第18條亦指出：“試用期應當包括在勞動合同期限內。”
即用人單位應當首先明確是否錄用，訂立書面勞動合同是約定試用期的前提，用人單位不得只約定試用期而不簽訂書面勞動合同。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
客戶欠公司貨款格式怎樣寫
2021-02-08第三方支付的各方主體都有誰
2021-01-032019年交通事故司法鑒定費用標準
2021-02-18有限合伙繳付出資有什么規定
2021-02-05道路交通事故賠償司法解釋
2021-01-26什么情況下應該賠償勞動者損失
2020-11-08終止合同需要約定還款期限嗎
2021-02-12醫療糾紛的防范與處理
2020-12-11怎么取回自己的房產證
2020-12-15房產贈與過戶程序是什么
2020-11-11對于產品責任及產品責任法你了解多少
2021-03-25保險公司賺錢的方式是什么
2020-12-17保證保險合同糾紛能否先訴保險人
2021-01-30保險公司變更的注意事項有哪些
2021-02-01保險理財：如何選擇投資型保險？
2021-01-13辦理土地承包經營權需要什么手續
2021-03-17農村換地協議書怎么寫
2020-12-29房屋拆遷補償協議有誤解該怎么辦
2020-11-13在征地拆遷中,什么時間節點可以提起聽證
2021-01-13拆遷戶工作證明如何寫以及遷戶口流程是怎樣的
2021-01-10