一、車禍傷不住院可以要求護(hù)理費(fèi)嗎?

根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。因此，即使你沒有住院，只要你能夠提供相應(yīng)費(fèi)用的證據(jù)就可以主張對方賠償。

二、交通事故引發(fā)的工傷如何認(rèn)定

(一)認(rèn)定條件：

上下班途中發(fā)生車禍能否認(rèn)定工傷不能一概而論，要結(jié)合一定的因素和具體實(shí)踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故而負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)為工傷。

在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列4個(gè)必備要素：

1、上下班的規(guī)定時(shí)間;

2、上下班的必經(jīng)路線;

3、無本人責(zé)任或非本人責(zé)任;

4、機(jī)動(dòng)車事故。

上訴四點(diǎn)必須同時(shí)具備，缺一不可。

(二)申請時(shí)限：

1、用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(社保部門)提出工傷認(rèn)定申請;

2、用人單位沒有依法為員工申請工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)者或其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定。

(三)受理部門：

各統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保障局。

(四)提供材料：

1、《工傷認(rèn)定申請表》(在社保部門領(lǐng)取并填寫);

2、勞動(dòng)合同(無勞動(dòng)合同的提供事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明)，為參保員工需提供所在用人單位的注冊登記資料(可到市工商局查詢打印);

3、首診病歷及有關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告復(fù)印件;

4、員工身份證復(fù)印件;

5、《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》及其他有效證明復(fù)印件;

6、如申請由工傷職工的直系親屬提出，還須提交申請人與工傷職工的親屬關(guān)系證明，如戶籍證明(申請人戶籍所在地派出所出具)。

隨著道路上車輛的不斷增加，那么發(fā)生交通事故的概率也是大大提高，當(dāng)發(fā)生了交通事故并造成人員傷亡后，也是會(huì)給受害人的人身和財(cái)產(chǎn)造成一定的損害，所以交通事故的責(zé)任方也是有責(zé)任支付賠償費(fèi)用，一般會(huì)包括醫(yī)療費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)以及誤工費(fèi)用等，必要時(shí)可以通過訴訟解決。

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醫(yī)療事故護(hù)理費(fèi)要賠償多少

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