一、交通事故兩處傷評殘達到多少級
交通事故兩處傷評殘達到傷殘十級。工傷十級賠償標準:享受一次性傷殘補助金:十級傷殘為6個月的本人工資;要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
二、具體賠償項目及標準
(一)醫療費
1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。
(二)住院伙食補助費
1、標準:本單位因公出差伙食補助標準的70%。
2、要求:住院期間。
3、備注:單位沒有出差伙食補助標準的,參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。
(三)交通費、食宿費
1、標準:本單位職工因公出差伙食補助標準。
2、要求:醫療機構出具診斷證明,經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫。
(四)康復治療費
1、標準:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、備注:依地方規定,康復治療需經辦機構組織專家評定。
(五)輔助器具費
1、標準:各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。
2、要求:因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
3、法律依據:《工傷保險條例》第30條。
(六)停工留薪
1、標準:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2、要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。
3、法律依據:《工傷保險條例》第31條。
4、備注:停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規定。
(七)護理費
1、標準:(1)停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責;(2)評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的30%;
2、要求:生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認,工傷職工按月享受。
3、法律依據:《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。
交通事故兩處傷的評殘是可以達到傷殘十級的。對于傷殘級別的鑒定,每一個傷殘級別都有著對應的傷殘人士的行為評定標準。并且他們的傷殘賠償也是與之對應的,在獲得這些賠償的時候,一般都需要有關的傷殘鑒定證明,以及勞動保障部門的相關證明。
工傷十級傷殘賠償標準
交通傷殘賠償等級的費用有哪些?
十級傷殘賠償標準多少錢
該內容對我有幫助 贊一個
探視權協議怎么寫
2021-01-01聚眾斗毆罪辯護詞范本怎么寫
2021-01-22出租車司機違章行為如何處罰
2021-01-14公司可以拒絕患過病的員工返回上班嗎
2020-11-30交通事故處理有什么規定
2020-11-15普遍的六大陷阱揭底
2020-11-26自建房申請書怎么寫
2021-02-08勞動主體發生變更須補償員工嗎
2020-12-14勞務派遣員工轉正后工齡如何認定
2020-11-20醫護被無故裁員該如何維權
2020-12-19哺乳期不同意調崗要如何處理
2021-03-04疫情期間公司放假有工資嗎
2021-01-31終身壽險的保障期限是多久,終身壽險的好處有哪些
2020-12-03保險公司賺錢的方式是什么
2020-12-17被保險人家屬在不在保險所指“第三者”范疇內呢
2020-11-20服飾城火災 大眾保險被判理賠75.6萬
2020-12-12保險公司賠付交通費嗎
2020-12-20改裝汽車應怎樣獲得保險理賠
2020-12-04如何進行保險索賠呢
2021-01-13保險法釋義第一百一十一條
2020-12-18