江門(mén)交通事故九級(jí)傷殘賠償多少錢(qián)?
1、伙食費(fèi)
由用人單位按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)支付70%,每天即21元。(《關(guān)于印發(fā)的通知=(粵財(cái)文〔1996〕10號(hào))的規(guī)定,工作人員的出差伙食補(bǔ)助費(fèi),不分途中和住勤,每人每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:一般地區(qū)30元,特殊地區(qū)(指經(jīng)濟(jì)特區(qū))50元,按在特殊地區(qū)的實(shí)際住宿天數(shù)計(jì)發(fā)伙食補(bǔ)助費(fèi)的個(gè)人,在途期間按一般地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)伙食補(bǔ)助費(fèi)。出差期間個(gè)人沒(méi)有支付伙食費(fèi)的,不得報(bào)銷(xiāo)伙食補(bǔ)助費(fèi)。國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)等單位按照以上標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的出差伙食補(bǔ)助費(fèi),不計(jì)入應(yīng)繳個(gè)人所得稅的工資薪金收入。超出上述標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)并入工資薪金所得計(jì)算個(gè)人所得稅。)
2、停工留薪期間工資
職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期按照醫(yī)療終結(jié)期規(guī)定,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。
3、護(hù)理費(fèi)
工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé);工傷職工已經(jīng)評(píng)定為一至四級(jí)傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,由工傷保險(xiǎn)基金按如下標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi):護(hù)理費(fèi)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)的一定比例按月計(jì)發(fā),一級(jí)為百分之六十,二級(jí)為百分之五十,三級(jí)為百分之四十,四級(jí)為百分之三十( 需要護(hù)理的,生活護(hù)理費(fèi)按照本條例第二十四條第二款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā)十年。)。一級(jí)為:1925×60%×12×20=138630元;二級(jí)為:115525元;三級(jí)為:92420元;四級(jí)為:69315元。
4、康復(fù)器具
職工工傷醫(yī)療終結(jié)被鑒定工傷殘疾等級(jí)后,必須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅、拐杖等康復(fù)器具,或者康復(fù)器具需要維修或者更換的,由醫(yī)院提出意見(jiàn),經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
康復(fù)器具應(yīng)當(dāng)限于輔助日常生活及生產(chǎn)勞動(dòng)之必需,并采用國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的普及型產(chǎn)品。工傷職工選擇其他型號(hào)產(chǎn)品,費(fèi)用高出普及型部分,由個(gè)人自付。
九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資
6、傷殘津貼(五至十級(jí)無(wú)此待遇)
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的,應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止勞動(dòng)關(guān)系、辦理殘疾退休手續(xù),由工傷保險(xiǎn)基金以下列標(biāo)準(zhǔn)按月計(jì)發(fā)至本人死亡。傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的百分之九十,二級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十五,三級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十,四級(jí)傷殘為本人工資的百分之七十五。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
本人要求解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系并一次性享受工傷保險(xiǎn)待遇的,傷殘津貼的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)一次性計(jì)發(fā)十年。
7、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
以本人工資為基數(shù),一級(jí)傷殘的計(jì)發(fā)15個(gè)月,二級(jí)傷殘的計(jì)發(fā)14個(gè)月,三級(jí)傷殘的計(jì)13個(gè)月,四級(jí)傷殘的計(jì)發(fā)12個(gè)月。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā):五級(jí)計(jì)發(fā)10個(gè)月,六級(jí)計(jì)發(fā)8個(gè)月,七級(jí)計(jì)發(fā)6個(gè)月,八級(jí)計(jì)發(fā)4個(gè)月,九級(jí)計(jì)發(fā)2個(gè)月,十級(jí)計(jì)發(fā)1個(gè)月。
五至六級(jí)殘疾職工,經(jīng)工傷職工本人提出或者在用人單位關(guān)閉破產(chǎn)時(shí),該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系;七至十級(jí)殘疾職工,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(一至四級(jí)無(wú)此待遇)
按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā):五級(jí)計(jì)發(fā)50個(gè)月,六級(jí)計(jì)發(fā)40個(gè)月,七級(jí)計(jì)發(fā)25個(gè)月,八級(jí)計(jì)發(fā)15個(gè)月,九級(jí)計(jì)發(fā)8個(gè)月,十級(jí)計(jì)發(fā)4個(gè)月。
傷殘無(wú)論是因?yàn)榻煌ㄊ鹿蕦?dǎo)致的,還是在單位因?yàn)楣麑?dǎo)致的,都應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行傷殘鑒定,鑒定結(jié)果為傷殘的,應(yīng)當(dāng)可以要求相關(guān)的責(zé)任人承擔(dān)傷殘賠償的費(fèi)用,還包括其他的費(fèi)用都由其承擔(dān)。
工傷傷殘鑒定時(shí)間是多久
工傷傷殘賠償金計(jì)算方法是什么
一級(jí)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?
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