一、交通事故腳扭傷怎么進(jìn)行工傷認(rèn)定
向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料。如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。
1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;
2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局);
3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
4、如果勞動(dòng)者沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可
二、鋃川做工傷鑒定費(fèi)用是多少錢
(一)收費(fèi)依據(jù):自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》。
(二)收費(fèi)對(duì)象:申請(qǐng)勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)鑒定的單位和個(gè)人。
(三)收費(fèi)主體:市勞動(dòng)局。
(四)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
1、自治區(qū)鑒定每人每次300元
2、地、市級(jí)鑒定每人每次250元
3、縣(市)級(jí)鑒定每人每次200元
做工傷鑒定需要什么材料
(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
(二)職工本人身份證明;
(三)與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;
(四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);
職工本人無(wú)法申請(qǐng)、由其直系親屬或者工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,應(yīng)同時(shí)提交申請(qǐng)人身份證明及申請(qǐng)人與傷亡職工關(guān)系的證明。
有下列情形之一并提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,還應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交相關(guān)部門出具的證據(jù)材料:
(一)屬于交通事故的,提交公安交警管理部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明;
(二)從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益活動(dòng)的,提交市民政、公安部門出具的證明;
(三)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的,提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明;
(四)因公外出期間失蹤的,提交人民法院宣告死亡的證明;
(五)因履行職責(zé)遭致人身傷害的,提交公安機(jī)關(guān)或人民法院出具的證明;
(六)特殊情況需提交的其他證明材料。
申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部申請(qǐng)材料。
· 二、無(wú)錫市工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的,除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇
1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為為9個(gè)月本人工資;
2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5萬(wàn)元,用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金2.5萬(wàn)元。
所在單位沒有參保的,均由所在單位支付。
本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
工傷的發(fā)生,對(duì)于受害人還有他們的家庭來(lái)說(shuō)是非常的不幸的,工傷都是在單位發(fā)生的,并且是因?yàn)楣ぷ鞯脑驅(qū)е碌模詥挝皇且袚?dān)一定的責(zé)任的,如果單位有幫助員工購(gòu)買了社會(huì)保險(xiǎn)的,那么醫(yī)療費(fèi)等可以報(bào)銷。
工傷鑒定是需要一定的費(fèi)用的。工傷鑒定和工傷認(rèn)定,很多人都認(rèn)為二者其實(shí)是相同的內(nèi)容,但是二者是存區(qū)別的,有一個(gè)明顯的先后順序,工傷鑒定,鑒定的是員工的傷殘等級(jí),是先有了工傷認(rèn)定才有工傷鑒定的。
綜上所述,如果員工在公司當(dāng)中因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е率軅模敲慈绻胍玫?a href='http://www.sdjlnm.com/gongshang/7.html' target='_blank' data-horse>工傷賠償還是要進(jìn)行相應(yīng)的工傷認(rèn)定,只有在權(quán)威的鑒定機(jī)構(gòu)當(dāng)中得到的工傷鑒定結(jié)果才能知道用人單位應(yīng)該如何進(jìn)行工傷賠償,但要提交相應(yīng)的材料。
工傷認(rèn)定不成功能否用醫(yī)保報(bào)銷?
工傷認(rèn)定失敗醫(yī)保報(bào)銷怎樣進(jìn)行
工傷認(rèn)定時(shí)效已過(guò)該怎么辦
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寧秀剛律師畢業(yè)于北京大學(xué)法學(xué)院,法學(xué)學(xué)士、碩士學(xué)位,2009年獲國(guó)家司法部頒發(fā)的法律職業(yè)資格證書,擅長(zhǎng)刑事和民商事糾紛的處理,尤其擅長(zhǎng)死刑犯罪辯護(hù)、職務(wù)犯罪辯護(hù)、經(jīng)濟(jì)犯罪辯護(hù)以及不滿18周歲未成年人的聚眾斗毆、尋釁滋事、搶劫、強(qiáng)奸、盜竊等罪名辯護(hù),以及政府合作房地產(chǎn)建設(shè)工程PPP等項(xiàng)目糾紛的處理,在省市級(jí)報(bào)刊等發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇,是全國(guó)注冊(cè)律師、中華律師協(xié)會(huì)會(huì)員,現(xiàn)任江蘇登壹律師事務(wù)所副主任。
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