一、開公司車輛出交通事故后果由誰(shuí)承擔(dān)?
如果員工在上班時(shí)間履職,出現(xiàn)非己方責(zé)任的事故后,公司有責(zé)任承擔(dān)全部其它責(zé)任,如果員工有過(guò)錯(cuò)的行為導(dǎo)致交通事故,則是員工本人與公司共同承擔(dān)責(zé)任。
《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》:第三十四條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
如果員工有過(guò)錯(cuò)的交通事故,那么具體由交警認(rèn)定責(zé)任。
《道路交通事故處理程序規(guī)定》第四十六條 公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度,確定當(dāng)事人的責(zé)任。
(一)因一方當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的,承擔(dān)全部責(zé)任;
(二)因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)發(fā)生道路交通事故的,根據(jù)其行為對(duì)事故發(fā)生的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度,分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任;
(三)各方均無(wú)導(dǎo)致道路交通事故的過(guò)錯(cuò),屬于交通意外事故的,各方均無(wú)責(zé)任。
二、交通事故屬于工傷的條件是怎么規(guī)定的?
最高人民法院出臺(tái)的《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》規(guī)定
1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位 宿舍的合理路線的上下班途中
2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中
3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中
4、在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
由此得知,只要員工開的是公司的車輛,而且員工開公司車輛也是為了履行工作職責(zé)的,公司都是要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任的。可是,員工如果是私自開公司車輛外出,外出也跟工作毫無(wú)任何關(guān)系,造成的后果由員工本人承擔(dān)。
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交通事故傷殘鑒定后由保險(xiǎn)公司賠付嗎
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