正當(dāng)防衛(wèi)行為應(yīng)當(dāng)符合以下條件:
1.實(shí)施防衛(wèi)行為的目的,必須是為了保護(hù)國(guó)家利益、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受不法侵害。防衛(wèi)目的的正當(dāng)性,是正當(dāng)防衛(wèi)的首要條件。
如果防衛(wèi)目的不具有正當(dāng)性,正當(dāng)防衛(wèi)則不能成立,例如聚眾斗毆中互相殺傷,由于均有侵害對(duì)方的意圖,故不存在正當(dāng)防衛(wèi)。
2.防衛(wèi)行為必須針對(duì)不法侵害行為。
沒(méi)有不法侵害行為,則無(wú)須實(shí)施正當(dāng)防衛(wèi)。正當(dāng)防衛(wèi)所針對(duì)的不法侵害主要是指對(duì)受法律保護(hù)的國(guó)家、公民一切合法權(quán)益的違法侵害的行為。行為人必須是對(duì)不法侵害行為才能實(shí)施正當(dāng)防衛(wèi),對(duì)于合法行為不能實(shí)施正當(dāng)防衛(wèi)。如執(zhí)法人員拘留、逮捕犯罪嫌疑人或者搜查、扣押物品,是依法執(zhí)行職務(wù)的行為,被拘留、逮捕的人或者第三人不能以其人身自由或者財(cái)產(chǎn)權(quán)益受到侵害為借口,實(shí)施正當(dāng)防衛(wèi)。
3.防衛(wèi)行為必須是針對(duì)正在進(jìn)行的不法侵害行為。
這里所說(shuō)的“正在進(jìn)行的不法侵害”行為,有兩層含義:一是不法侵害在客觀上確實(shí)存在的,而不是主觀想象的或者推測(cè)的;二是不法侵害必須是正在進(jìn)行的,而不是尚未開(kāi)始、已經(jīng)停止或者實(shí)施終了的。
4.防衛(wèi)必須針對(duì)實(shí)施不法侵害者本人。
實(shí)行正當(dāng)防衛(wèi),其目的是要排除和制止不法侵害,而不法侵害的行為來(lái)自侵害者,因此,要制止不法侵害只能對(duì)不法侵害者本人造成損害,不能侵害無(wú)關(guān)的第三者,包括侵害者的家屬。
5.正當(dāng)防衛(wèi)不能明顯超過(guò)必要限度造成重大的損害。
根據(jù)刑法的規(guī)定,在一般情況下,正當(dāng)防衛(wèi)是有限度的,例如對(duì)一些并不嚴(yán)重的侵害行為,防衛(wèi)人應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)摹⒛軌蛑浦共环ㄇ趾θ说姆佬l(wèi)行為。這種行動(dòng)的強(qiáng)度和后果應(yīng)以是否是防衛(wèi)行為所必要的為限度。如果行為人的防衛(wèi)行為超過(guò)了一定的限度,造成重大損害是要承擔(dān)一定的刑事責(zé)任。因此在一般情況下,防衛(wèi)不能明顯超過(guò)必要限度造成重大損害,是公民實(shí)行正當(dāng)防衛(wèi)必須遵守的限度,超過(guò)這一限度防衛(wèi)行為就由正當(dāng)變?yōu)榉欠āV挥性趯?duì)一些嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪進(jìn)行防衛(wèi)的情況下,如對(duì)正在行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架等犯罪行為進(jìn)行防衛(wèi),造成不法侵害人傷亡也無(wú)須負(fù)刑事責(zé)任。
正當(dāng)防衛(wèi)行為是出于維護(hù)合法利益,制止不法侵害的正當(dāng)目的,是對(duì)國(guó)家和人民有益的行為。為了鼓勵(lì)群眾見(jiàn)義勇為,積極同違法犯罪行為作斗爭(zhēng),法律明確規(guī)定,采取正當(dāng)防衛(wèi)行為,給不法侵害人造成人身和財(cái)產(chǎn)損害的,不負(fù)刑事責(zé)任。防衛(wèi)過(guò)當(dāng)是指正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過(guò)必要限度,給不法侵害人造成重大損害的行為。
防衛(wèi)過(guò)當(dāng)具有以下主要特征:
(1)必須是明顯超過(guò)必要限度。
這里所說(shuō)的“必要限度”是指為有效地制止不法侵害所必需的防衛(wèi)強(qiáng)度;“明顯超過(guò)必要限度”是指一般人都能夠認(rèn)識(shí)到其防衛(wèi)強(qiáng)度已經(jīng)超過(guò)了正當(dāng)防衛(wèi)所必需的強(qiáng)度,也就是應(yīng)當(dāng)以防衛(wèi)行為是否能制止住正在進(jìn)行的不法侵害為限度。
(2)對(duì)不法侵害人造成了重大損害。
這里說(shuō)的“重大損害”是指由于防衛(wèi)人明顯超過(guò)必要限度的防衛(wèi)行為造成不法侵害人人身傷亡等嚴(yán)重后果。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
最高人民法院關(guān)于合同雙方當(dāng)事人協(xié)議約定發(fā)生糾紛各自可向所在地人民法院起訴如何確定管轄的復(fù)函
2020-12-21小孩給狗咬傷怎么賠償
2020-12-05職工請(qǐng)假是否存在勞動(dòng)糾紛
2020-11-11商標(biāo)權(quán)是否可以繼承
2020-11-09未簽合同受傷如何賠償
2021-01-23晉城勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)
2021-01-20女職工哺乳期能變更勞動(dòng)合同嗎
2021-02-25女方以打胎要挾男方結(jié)婚是無(wú)效婚姻嗎
2021-01-12侵權(quán)糾紛可主張賠償可期待利益嗎
2021-03-25裝修工人失誤造成業(yè)主損失誰(shuí)賠償
2021-01-24村民違法建房如何處罰
2021-03-09房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程周期以及流程是怎樣的
2021-01-12房產(chǎn)證拿去保全了怎么撤銷(xiāo)
2020-12-25什么叫勞動(dòng)合同變更
2021-03-14終止的勞動(dòng)合同應(yīng)保存多久
2021-01-20被單位解除勞動(dòng)合同怎么辦
2021-01-29輕傷取保候?qū)彽臈l件和變更的情形有哪些
2020-12-01試用期隨意辭職要賠償用人單位嗎
2020-11-16公司虧損沒(méi)錢(qián)發(fā)工資構(gòu)成犯罪嗎
2021-03-12公司裁員是否一定要給補(bǔ)償
2021-01-04