一、離職帶走公司文件違法嗎?

違法的。

商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。因此商業(yè)秘密包括兩部分：技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。如管理方法，產(chǎn)銷(xiāo)策略，客戶名單、貨源情報(bào)等經(jīng)營(yíng)信息;生產(chǎn)配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、設(shè)計(jì)圖紙等技術(shù)信息。

根據(jù)我國(guó)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》的規(guī)定，對(duì)侵犯商業(yè)秘密的不正當(dāng)行為，工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為，可以根據(jù)情節(jié)處以一萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款。

二、商業(yè)秘密所保護(hù)的客戶名單的認(rèn)定

是否構(gòu)成商業(yè)秘密，除依據(jù)商業(yè)秘密的一般構(gòu)成要件外，主要根據(jù)以下內(nèi)容認(rèn)定：

1、客戶名單與權(quán)利人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)，花費(fèi)了物力和人力，權(quán)利人進(jìn)行了較長(zhǎng)時(shí)間的投資，付出了一定的體力和腦力勞動(dòng)，形成了較為穩(wěn)定的交易關(guān)系;

2、競(jìng)爭(zhēng)者不能從公開(kāi)渠道輕易獲得，客戶名單需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的積累、收集、加工和整理;

3、具有特定性。客戶名單的內(nèi)容應(yīng)包括客戶的名稱、聯(lián)系方法，需求類型和習(xí)慣，經(jīng)營(yíng)規(guī)律、價(jià)格的承受能力等深度客戶信息。受法律保護(hù)的客戶名單應(yīng)是具體明確的，區(qū)別于可以從公開(kāi)渠道獲得的普通客戶的信息。

通過(guò)小編的介紹，我們可以了解到對(duì)于職工辭職的時(shí)候帶走公司的資料是侵犯了公司的商業(yè)秘密，這是違法的行為，嚴(yán)重的會(huì)受到刑事懲罰。以上這些律霸網(wǎng)小編為大家整理的相關(guān)內(nèi)容，如果還有什么疑問(wèn)，可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。