單位犯罪的除了對單位判處罰金還可以有哪些處罰
還可以判處沒收財產(chǎn)。
1、單位犯罪的兩罰制
我國《刑法》對單位犯罪的處罰絕大多數(shù)是采取兩罰制,也就是對單位處以罰金刑,對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以自由刑或罰金和沒收財產(chǎn)。
對單位判處罰金的,采用的是無限額罰金,也就是對罰金的具體數(shù)額未加以明確規(guī)定。那么在司法實踐中,筆者認為:應(yīng)當根據(jù)單位犯罪行為所造成的危害結(jié)果、犯罪情節(jié)、手段以及被處罰單位的執(zhí)行能力等具體情況,酌定考慮適用罰金的數(shù)額。對于一次性繳納罰金確有困難的,還可以判令其分期繳納。
對直接負責(zé)的主管人員和其他直接負責(zé)人員處以刑罰時,主要是以自由刑為主,當然也有適用罰金和沒收財產(chǎn)的。在適用自由刑時,大部分與個人犯罪的刑罰相同,一部分低于個人犯罪的刑罰。
實行兩罰制是對單位犯罪行為的綜合性的全面處罰,能夠反映出對單位犯罪的全面否定(既否定單位,又否定作出決策行為和實施行為的直接責(zé)任人員),如果法律規(guī)定只實行單罰制,將不利于遏制單位犯罪。
2、單位犯罪的單罰制
在我國《刑法》分則中有少量條文對單位犯罪只規(guī)定了對單位直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員進行處罰,對單位不適用刑罰。這是因為:犯罪雖然是以單位的形式實施的,但實際上社會危害性主要體現(xiàn)在個人的行為上,如果個人不實施具體的犯罪行為,也就不會產(chǎn)生這種危害的結(jié)果。所以,在某些情況下,只要處罰單位中的直接負責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員就可以了,而沒有必要在對進行處罰。
由此可見,犯罪是不分個人與群體的。所以,在公司的經(jīng)營過程中不能存在僥幸心理,認為集體犯罪是不用受懲罰的。在法律面前無論是個人或者公司,只要你觸犯了它,都是會受到相關(guān)的懲罰的。所以,我們應(yīng)當時刻遵守法律法規(guī)。若有相關(guān)法律問題,請咨詢律霸網(wǎng)律師。
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