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傷殘等級鑒定的時效是多久,身體多處殘疾怎么評定傷殘鑒定等級
傷殘等級鑒定的時效是多久
設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。
治療終結可向市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定，至多3個人就可作出認定。
相關能力鑒定的法律法規：
《工傷保險條例》
第二十五條設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
對傷殘復雜如何辦，復合傷如何處理的問題國家評殘標準已有規定。世界本身是復雜的，職業傷害也多種多樣，工傷職工的殘情的復雜程度是不能一概而論的。
顯然，國家標準不可能評列所有傷情，而我們可以根據10個等級的框架和其相應等級及殘情進行評定。基本做法是：對于同一器官或系統多處損傷的職工，或一個以上器官同時受到損傷時，應先對單項傷殘程度進行評定;如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;兩項以上等級相同，最多晉升一級。根據這個評殘原則，許-軍有兩部位受傷，應首先對單項傷殘程度進行評殘，雙肺葉切除單項評殘為5級，生殖功能重度損傷單項評殘亦為5級。根據晉級原則，許-軍有兩個5級，可晉升為4級。有了晉級的規定就可以更好地保障工傷職工的權益，許-軍達到了完全喪失勞動能力的條件，可以辦理提前退休。
這里要說明，在《工傷保險條例》中，工傷退休不叫提前退休，而改稱退出生產工作崗位，與企業保持勞動關系。因為工傷致殘職工只要符合完全喪失勞動能力的條件就可以退休，從來沒有年齡和工齡條件的限制，不存在是否提前的問題。提前退休是相對養老保險而言。現在經過工傷保險改革，就要把工傷全殘退休與養老退休區別開來。這里只是提法不同，實質還是辦理退休。一般來說，1～4級工傷職工的待遇略高于正常退休職工的待遇。
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