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什么是玩忽職守罪,應(yīng)當(dāng)如何處罰
什么是玩忽職守罪,應(yīng)當(dāng)如何處罰
玩忽職守罪是指國家機關(guān)工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，不履行、不正確履行或者放棄履行其職責(zé)，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的犯罪。
構(gòu)成玩忽職守罪必須具備以下條件：
1、本罪的犯罪主體是國家機關(guān)工作人員，即國家權(quán)力機關(guān)、行政機關(guān)、司法機關(guān)、軍隊、政黨中從事公務(wù)的人員。
2、本罪在主觀方面是一種過失。
3、本罪在客觀方面表現(xiàn)為不履行、不正確履行或者放棄履行職責(zé)，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。
4、只有致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失，才能構(gòu)成犯罪。
《刑法》有關(guān)玩忽職守罪的條文規(guī)定：
第三百九十七條 國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。國家機關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
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