一、瀆職罪涉及300萬稅金怎么處理

依據《中華人民共和國刑法》

第二百七十一條【職務侵占罪;貪污罪】公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

《最高人民法院關于辦理違反公司法受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》

二、根據《決定》第十條的規定，公司和其他企業的董事、監事、職工利用職務或者工作上的便利，侵占本公司、企業財物，數額較大的，構成侵占罪。

《決定》第十條規定的“侵占”，是指行為人以侵吞、盜竊、騙取或者以其他手段非法占有本公司、企業財物的行為。

實施《決定》第十條規定的行為，侵占公司、企業財物五千元至二萬元以上的，屬于“數額較大”;侵占公司、企業財物十萬元以上的，屬于“數額巨大”。

二、職務侵占罪的客觀表現

1、行為人利用了其職務上的便利。利用職務上的便利，是構成職務侵占罪的前提條件。利用職務上的便利，是指行為人利用自己在本單位職務上所具有的主管、管理或者經手本單位財物的便利。“主管權”，是指雖然并不具體負責管理、經手本單位的財物，但對本單位財物的調撥、安排、使用等具有決定性的控制、支配權。享有主管本單位財物職權的，一般都是在單位中擔任領導職務的人員，如廠長、經理等。“管理權”，是指直接負責、保管、看守、使用、處理本單位的財物而擁有的一定的控制、支配權。這類人員如倉庫保管員、會計、出納人員等。“經手權”，是指本身并不負責對本公司財物的管理，但因為工作需要，對本單位財物有領取、使用、發出或報銷等職權。如企業中的工區長、采購員等。

2、行為人實施了將本單位財物非法占為已有的行為。如何理解“占為己有”?根據1995年12月25日，最高人民法院發布的《關于辦理違反公司法受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》第二條第二款規定：“《決定》第十條規定的‘侵占’，是指行為人以侵吞、盜竊、騙取或者以其他非法占有本公司、企業財物的行為。”

三、瀆職罪的種類有哪些

(一)濫用職權型瀆職罪。

包括濫用職權罪，故意泄露國家秘密罪，私放在押人員罪，違法發放林木采伐許可證罪，辦理偷越國(邊)境人員出入境證件罪，放行偷越國(邊)境人員罪，阻礙解救被拐賣、綁架婦女、兒童罪，幫助犯罪分子逃避處罰罪。

(二)玩忽職守型瀆職罪。

包括玩忽職守罪，過失泄露國家秘密罪，失職致使在押人員脫逃罪，國家機關工作人員簽訂、履行合同失職被騙罪，環境監管失職罪，傳染病防治失職罪，商檢失職罪，動植物檢疫失職罪，不解救被拐賣、綁架婦女、兒童罪，失職造成珍貴文物損毀、流失罪。

(三)徇私舞弊型瀆職罪。

包括徇私枉法罪，民事、行政枉法裁判罪，執行裁判玩忽職守、濫用職權罪，徇私舞弊減刑、假釋、暫予監外執行罪，徇私舞弊不移交刑事案件罪，濫用管理公司、證券職權罪，徇私舞弊不征、少征稅款罪，徇私舞弊發售發票、抵扣稅款、出口退稅罪，違法提供出口退稅憑證罪，非法批準征用、占用土地罪，非法低價出讓國有土地使用權罪，放縱走私罪，商檢徇私舞弊罪，動植物檢疫徇私舞弊罪，放縱制售偽劣商品犯罪行為罪，招收公務員、學生徇私舞弊罪。

上述知識就是小編對“瀆職罪涉及300萬稅金怎么處理”問題進行的解答，依據刑法和相關司法解釋的規定，利用職務便利侵占三百地萬稅金的，達到刑法職務侵占罪數額巨大的情形，處五年以上有期徒刑。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。