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寧波
職務侵占罪立案新標準是什么
職務侵占罪是一種由特殊主體——公司、企業或單位工作人員，利用職權之便構成的犯罪，其非法占有公司財物的行為，給公司造成了極大的影響。我國刑法將這種行為規定為犯罪，但是很多人多不清楚職務侵占罪的立案標準是什么，下面律霸為您簡單介紹一下。
職務侵占罪立案新標準：
職務侵占罪的立案標準1979年刑法未作規定。本罪是從全國人大常委會1995年2月28日頒布實施的《關于懲治違反公司法的犯罪的決定》吸收為刑法具體規定的。1997年刑法第271條規定，“公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役：數額巨大的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。”
所謂利用職務上的便利，是指行為人利用自己在本單位所具有職務所產生的方便條件。對于將本單位財物非法占為己有，實踐中一般表現為侵吞、盜竊、騙取等非法手段。構成本罪，必須達到“數額較大”的標準。根據最高人民檢察院、公安部《關于經濟犯罪案件追訴標準的規定》。公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在5000元至1萬元以上的應予追訴。這里的數額，應當累計計算。
應當注意，最高人民檢察院、公安部關于本罪的立案標準規定了一個幅度，即非法占有的數額在5000元至1萬元的，應當追訴。各省、自治區、直轄市公安廳、局應當會同當人民檢察院，結合本地實際情況，在上述數額幅度的范圍內，及時確定本省、自治區、直轄市范圍內統一執行的數額標準，并上報備案。
相關知識：職務侵占罪量刑標準
犯本罪的，最高人民法院量刑指導意見(試行)規定：
1、構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：
(1)達到數額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
2、在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。
法律規定職務侵占行為只要非法所得的數額達到較大標準，那么就能追究行為人的刑事責任。這里的數額較大標準為5000元到10000元，各省、市、自治區可以根據當地的經濟狀況在這個范圍內確定當地職務侵占罪的立案標準。更多這方面的法律知識，你可以到律霸網站進行詳細了解。
職務侵占罪的主體是誰
怎么處罰職務侵占犯罪
職務侵占罪與侵占罪的區別是什么
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