職務侵占罪是指公司、企業(yè)或其他單位的工作人員利用職務之便利，侵犯公司財物的行為。我國將該種行為規(guī)定為犯罪，是為了保護公司的合法利益。但同時實踐中的上述行為必須要符合法律規(guī)定的立案條件才能追究行為人的刑事責任。究竟職務侵占罪立案標準是怎樣的？請閱讀下文進行具體了解。

一、職務侵占罪立案標準是怎樣的

職務侵占罪是從全國人大常委會1995年2月28日頒布實施的《關(guān)于懲治違反公司法的犯罪的決定》吸收為刑法具體規(guī)定的。

職務侵占罪的“數(shù)額較大”的標準為“一萬元”以上。職務侵占罪的“數(shù)額巨大”的標準為“十萬元”以上。

根據(jù)最高人民檢察院、公安部《關(guān)于經(jīng)濟犯罪案件追訴標準的規(guī)定》。公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額在5000元至1萬元以上的應予追訴。這里的數(shù)額，應當以累計金額計算。

從法條上可見，職務侵占罪在數(shù)額上，沒有作出明確的規(guī)定。而參照最高人民法院頒布的解釋，在數(shù)額較大上規(guī)定了"5000-20000元"的選擇幅度，在數(shù)額巨大上，把10萬元作為數(shù)額巨大的起點，而且各地區(qū)不同，具體的數(shù)額還會有差異。發(fā)達區(qū)數(shù)額較大的就是10萬左右, 一般為2-3年有期徒刑。

如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財物的行為，但沒有達到數(shù)額較大的標準，則也不能構(gòu)成本罪。至于數(shù)額較大的起點數(shù)額，參照最高人民法院《關(guān)于辦理違反公司受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》之規(guī)定，是指侵占公司、企業(yè)等單位財物5000元至2萬元以上的。

應當注意，最高人民檢察院、公安部關(guān)于本罪的立案標準規(guī)定了一個幅度，即非法占有的數(shù)額在5000元至1萬元的，應當追訴。各省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局應當會同當人民檢察院，結(jié)合本地實際情況，在上述數(shù)額幅度的范圍內(nèi)，及時確定本省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)統(tǒng)一執(zhí)行的數(shù)額標準，并上報備案。

二、職務侵占罪的處罰是怎樣的？ ?

犯本罪的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。本罪是告訴才處理的。

職務侵占罪也是一種數(shù)額犯罪，因此在對具體行為進行立案認定時，就需要從其犯罪數(shù)額入手，一般達到了數(shù)額較大標準的就可以追究刑事責任了，而這里的數(shù)額較大是1萬元以上。希望律霸小編帶來的文章，能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

職務侵占罪和侵占罪的區(qū)分

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職務侵占罪立案證據(jù)有哪些 ?