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寧波
職務侵占的立案標準
不少人疑惑職務侵占的立案標準是什么，但又不得其解。職務侵占罪的定罪標準會因犯罪數額不同而變化，那么它具體是如何界定的呢？下面，便由律霸的小編來為您講解職務侵占罪定罪標準，希望能對您有幫助。
1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑
利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到“數額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，犯罪數額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期，確定基準刑。
2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起點和基準刑
利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到“數額巨大”起點十萬元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，犯罪數額每增加一萬元，可以增加一個月刑期，從而確定基準刑。
3、有下列情形之一的，可以相應增加刑罰量，調節基準刑，但累計增加的刑罰量不得超過基準刑：
（1）職務侵占行為嚴重影響生產經營或者造成其他嚴重損失的，可以增加基準刑的30％以下；兩種情形同時具備的，可以再增加基準刑的10％以下；
（2）多次職務侵占的，可以增加基準刑的20％以下；
（3）職務侵占用于預防、控制突發傳染病疫情等災害款物的，可以增加基準刑的20％以下；
（4）職務侵占救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民、救濟款物以及募捐款物的，可以增加基準刑的20％以下；
（5）職務侵占的款項用于吸毒、賭博等違法犯罪活動的，可以增加基準刑的20％以下。
4、確因治病、學習等生活急需而實施職務侵占的，可以減少基準刑的20％以下。
以上就是本文的主要內容，希望能幫助到您。職務侵占罪的量刑會因犯罪動機、犯罪情節和犯罪數額的不同而變化，不能一概而全，具體情況應具體對待。如果您看完本文還有什么不清楚的，歡迎咨詢律霸的在線律師，他們將為您提供優質的服務。
職務侵占罪的構成要件有哪些？
職務侵占罪怎么處罰
職務侵占罪如何報案
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