不少人疑惑職務侵占的立案標準是什么,但又不得其解。職務侵占罪的定罪標準會因犯罪數額不同而變化,那么它具體是如何界定的呢?下面,便由律霸的小編來為您講解職務侵占罪定罪標準,希望能對您有幫助。
1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑
利用職務上的便利,非法侵占本單位財物,犯罪數額達到“數額較大”起點一萬元的,可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上,犯罪數額每增加一千八百元,可以增加一個月刑期,確定基準刑。
2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起點和基準刑
利用職務上的便利,非法侵占本單位財物,犯罪數額達到“數額巨大”起點十萬元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上,犯罪數額每增加一萬元,可以增加一個月刑期,從而確定基準刑。
3、有下列情形之一的,可以相應增加刑罰量,調節基準刑,但累計增加的刑罰量不得超過基準刑:
(1)職務侵占行為嚴重影響生產經營或者造成其他嚴重損失的,可以增加基準刑的30%以下;兩種情形同時具備的,可以再增加基準刑的10%以下;
(2)多次職務侵占的,可以增加基準刑的20%以下;
(3)職務侵占用于預防、控制突發傳染病疫情等災害款物的,可以增加基準刑的20%以下;
(4)職務侵占救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民、救濟款物以及募捐款物的,可以增加基準刑的20%以下;
(5)職務侵占的款項用于吸毒、賭博等違法犯罪活動的,可以增加基準刑的20%以下。
4、確因治病、學習等生活急需而實施職務侵占的,可以減少基準刑的20%以下。
以上就是本文的主要內容,希望能幫助到您。職務侵占罪的量刑會因犯罪動機、犯罪情節和犯罪數額的不同而變化,不能一概而全,具體情況應具體對待。如果您看完本文還有什么不清楚的,歡迎咨詢律霸的在線律師,他們將為您提供優質的服務。
職務侵占罪的構成要件有哪些?
職務侵占罪怎么處罰
職務侵占罪如何報案
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