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寧波
2020職務侵占罪的量刑標準
《刑法》中規定的職務侵占罪，其實也屬于一種特殊主體的犯罪，此時要求只能有一般公司、企業或者其他單位的工作人員構成，雖然在犯罪主體上面與挪用資金罪一樣，但實際實施的犯罪行為不同，最終構成的罪名也不同。另外既然是不能的罪名，那么在量刑上面的要求也不一樣。那2018職務侵占罪的量刑標準是什么呢?請跟隨小編一起在下文中進行了解吧。
一、職務侵占罪該怎么量刑
職務侵占罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。犯本罪的，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。最高人民法院量刑指導意見(試行)規定：
(一)構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：
1、達到數額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
2、達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
(二)在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。
二、2020職務侵占罪的量刑標準是什么
《刑法》第二百七十一條第一款規定：“公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。”
(一)五年以下有期徒刑、拘役量刑格
1、公司、企業人員受賄、職務侵占1萬元以上不滿2萬元的，基準刑為拘役刑;
2、5萬元的，基準刑為有期徒刑二年，每增加1萬元(總額不超過10萬元)，刑期增加六個月;每減少1.5萬元，刑期減少六個月。
(二)五年以上有期徒刑量刑格
公司、企業人員受賄、職務侵占10萬元的，基準刑為有期徒刑五年，每增加數額2萬元，刑期增加六個月。
在《刑法》第271條中，就職務侵占罪的量刑標準作出了詳細介紹。對于職務侵占罪來講，其實也與侵占罪有一定的相似之處，不過法律中規定侵占罪屬于一般主體的犯罪，并且在實施犯罪行為的過程中，也不會說利用職權的問題。對于2018職務侵占罪的量刑標準的內容，若各位還有不清楚的地方，建議可以直接來電咨詢我們的專業律師。
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