銀行是重要的金融機(jī)構(gòu)，和老百姓的生活息息相關(guān)。作為銀行工作人員，要嚴(yán)格自律，防范職務(wù)犯罪。因?yàn)?，作為非?guó)家工作人員，其犯罪的后果是直接影響到人民群眾的財(cái)產(chǎn)安全。我國(guó)刑法中有多個(gè)罪名，那么銀行職務(wù)犯罪法律規(guī)定是什么？下面我們來(lái)看看小編是怎么說(shuō)的。

一、銀行職務(wù)犯罪法律規(guī)定是什么？

1、非國(guó)家工作人員受賄罪

《刑法》第一百六十三條：公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。

公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中，利用職務(wù)上的便利，違反國(guó)家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)，歸個(gè)人所有的，依照前款的規(guī)定處罰。

2、金融工作人員購(gòu)買假幣、以假幣換取貨幣罪

《刑法》第一百七十一條：銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)的工作人員購(gòu)買偽造的貨幣或者利用職務(wù)上的便利，以偽造的貨幣換取貨幣的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)；情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰金。

3、偽造、變?cè)臁⑥D(zhuǎn)讓金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)許可證、批準(zhǔn)文件罪

《刑法》第一百七十四條： 偽造、變?cè)臁⑥D(zhuǎn)讓商業(yè)銀行、證券交易所、期貨交易所、證券公司、期貨經(jīng)紀(jì)公司、保險(xiǎn)公司或者其他金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)許可證或者批準(zhǔn)文件的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金;情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰金。

二、如何防范銀行職務(wù)犯罪？

1、嚴(yán)格自律，強(qiáng)化廉潔從業(yè)教育。加強(qiáng)職業(yè)道德教育和法制宣傳教育，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。銀行金融單位要結(jié)合本單位、本行業(yè)的典型案例開(kāi)展有針對(duì)性的警示教育，引導(dǎo)干部職工從反面典型中汲取教訓(xùn)，引以為戒，警鐘長(zhǎng)鳴；在教育的對(duì)象方面，要突出以基層干部和管錢、管物及重要崗位人員為重點(diǎn)，增強(qiáng)金融隊(duì)伍在新形勢(shì)下抵御誘惑和拒腐防變能力；在教育的方法方面，要努力增強(qiáng)針對(duì)性和人性化效果，幫助員工干部解決實(shí)際問(wèn)題。

2、嚴(yán)格約束，強(qiáng)化制度預(yù)防功能。充分發(fā)揮金融業(yè)務(wù)制度本身的預(yù)防功能，在業(yè)務(wù)制度落實(shí)上下功夫，著重研究各銀行金融單位的業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)、結(jié)算各條線操作管理流程，同時(shí)各部門應(yīng)根據(jù)需要，及時(shí)組織檢查監(jiān)督，在業(yè)務(wù)部門的相互控制上，相關(guān)部門、崗位之間進(jìn)行相互監(jiān)督、制約。在對(duì)要害崗位、權(quán)力部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)加以重點(diǎn)檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新和完善內(nèi)控制度和技術(shù)防范制度，從制度上預(yù)防此類案件的發(fā)生。

3、嚴(yán)格管理，強(qiáng)化內(nèi)部崗位輪換。一個(gè)職員長(zhǎng)期固定在一個(gè)地方或一個(gè)崗位上工作，容易形成關(guān)系網(wǎng)，出了問(wèn)題也難以發(fā)現(xiàn)，盡管上級(jí)機(jī)關(guān)經(jīng)常檢查監(jiān)督，也難以知道全面情況。這樣既不利于監(jiān)督，又不利于遏制違規(guī)經(jīng)營(yíng)和犯罪。因此，在保證從業(yè)人員整體穩(wěn)定的前提下，應(yīng)有計(jì)劃、有針對(duì)性地對(duì)所屬人員實(shí)行定期交流和崗位輪換，以達(dá)到互相監(jiān)督制約，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和防止出現(xiàn)違規(guī)違法經(jīng)營(yíng)和犯罪現(xiàn)象的目的。

其中刑法有多個(gè)條文進(jìn)行了詳細(xì)解釋，包括非國(guó)家工作人員受賄罪、偽造金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)許可證罪及盜取信用卡信息罪等。每種犯罪的立案標(biāo)準(zhǔn)及量刑都是不同的，公安機(jī)關(guān)立案后，會(huì)由檢察院發(fā)起公訴，最終法院根據(jù)職務(wù)犯罪情節(jié)程度做出判決。

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