一、玩忽職守罪司法解釋規定是什么？

玩忽職守罪司法解釋規定是構成玩忽職守罪，具有下列情形之一的，為有期徒刑一年，每增加情形之一的，刑期增加六個月。具有下列情形之一且情節較輕，為有期徒刑六個月或拘役刑：

(一)造成死亡1人以上，或者重傷3人以上，或者輕傷10人以上的;

(二)造成直接經濟損失30萬元以上的，或者直接經濟損失不滿30萬元，但間接經濟損失超過100萬元的;

(三)造成直接經濟損失20萬元以上的;

(四)造成有關公司、企業等單位停產、嚴重虧損、破產的;

(五)嚴重損害國家聲譽，或者造成惡劣社會影響的;

(六)海關、外匯管理部門的工作人員嚴重不負責任，造成巨額外匯被騙或者逃匯的;

(七)其他致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的情形;

(八)具有上述情形之一的。

【五年以下有期徒刑法定基準刑參照點】

國家機關工作人員，以玩忽職守罪論處的，具有第一百六十七條規定的情形之一的，為有期徒刑二年，每增加情形之一的，增加有期徒刑一年。具有情形之一且情節較輕，為有期徒刑六個月或拘役刑。

【三年以上七年以下有期徒刑法定基準刑參照點】

具有下列情形之一的，為有期徒刑四年，每增加情形之一的，刑期增加一年：

(一)致人死亡3人以上，或者重傷10人以上，或者輕傷15人以上的;

(二)造成直接經濟損失100萬元以上的。

具有下列情形之一的，為有期徒刑五年;同時具有兩個情形的，為有期徒刑六年;情節嚴重的，為有期徒刑七年：

(一)致人死亡7人以上，或者重傷15人以上，或者輕傷30人以上的;

(二)造成直接經濟損失200萬元以上的。

【五年以上十年以下有期徒刑法定基準刑參照點】

國家機關工作人員以玩忽職守罪論處的，具有第一百六十九條第一款情形之一的，為有期徒刑六年，每增加情形之一的，刑期增加二年。

前款人員犯玩忽職守罪，具有第一百六十九條第二款規定的情形之一的，為有期徒刑八年;同時具有兩個情形的，為有期徒刑九年;情節嚴重的，為有期徒刑十年。

二、玩忽職守罪與工作失誤的界限

因工作失誤往往也會給國家和人民的利益造成重大損失，在這一點上與本罪相同之處。但兩者有嚴格的區別：

(一)客觀行為特征不同。工作失誤，行為人是認真履行自己的職責義務;而玩忽職守罪則表現為行為人不履行或不正確履行自己的職責義務。

(二)導致發生危害結果的原因不同。工作失誤，是由于制度不完善，一些具體政策界限不清，管理上存在弊端，以及由于國家工作人員文化水平不高，業務素質較差，缺乏工作經驗，因而計劃不周，措施不當，方法不對，以致在積極工作中發生錯誤，造成國家和人民利益遭受重大損失。而玩忽職守罪，則是違反工作紀律和規章，嚴重主義，對工作極端不負責任等行為造成國家和人民利益遭受重大損失。

在日常生活當中對于玩忽職守的行為，一旦發現的話，必須要嚴厲的來進行打擊，因為國家機關工作人員必須要恪盡職守，兢兢業業的工作，如果對于一些事項不進行進一步的履行，那么可能會導致國家個人財產的重大損失，所以會被判處有期徒刑來進行一定的處罰。

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