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玩忽職守犯罪數(shù)額損失在二十萬的可以立案嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 881人看過

一、玩忽職守犯罪數(shù)額損失在二十萬的可以立案嗎?

根據(jù)《最高人民檢察院關(guān)于瀆職侵權(quán)犯罪案件立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》,玩忽職守罪是指國家機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,不履行或者不認(rèn)真履行職責(zé),致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。

涉嫌下列情形之一的,應(yīng)予立案:

1、造成死亡1人以上,或者重傷3人以上,或者重傷2人、輕傷4人以上,或者重傷1人、輕傷7人以上,或者輕傷10人以上的;

2、導(dǎo)致20人以上嚴(yán)重中毒的;

3、造成個人財產(chǎn)直接經(jīng)濟(jì)損失15萬元以上,或者直接經(jīng)濟(jì)損失不滿15萬元,但間接經(jīng)濟(jì)損失75萬元以上的;

4、造成公共財產(chǎn)或者法人、其他組織財產(chǎn)直接經(jīng)濟(jì)損失30萬元以上,或者直接經(jīng)濟(jì)損失不滿30萬元,但間接經(jīng)濟(jì)損失150萬元以上的;

5、雖未達(dá)到3、4兩項數(shù)額標(biāo)準(zhǔn),但3、4兩項合計直接經(jīng)濟(jì)損失30萬元以上,或者合計直接經(jīng)濟(jì)損失不滿30萬元,但合計間接經(jīng)濟(jì)損失150萬元以上的;

6、造成公司、企業(yè)等單位停業(yè)、停產(chǎn)1年以上,或者破產(chǎn)的;

7、海關(guān)、外匯管理部門的工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,造成100萬美元以上外匯被騙購或者逃匯1000萬美元以上的;

8、嚴(yán)重?fù)p害國家聲譽(yù),或者造成惡劣社會影響的;

9、其他致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的情形。

二、玩忽職守罪是如何量刑處罰的?

【三年以下有期徒刑、拘役法定基準(zhǔn)刑參照點(diǎn)】

構(gòu)成玩忽職守罪,具有下列情形之一的,為有期徒刑一年,每增加情形之一的,刑期增加六個月。具有下列情形之一且情節(jié)較輕,為有期徒刑六個月或拘役刑:

(一)造成死亡1人以上,或者重傷3人以上,或者輕傷10人以上的;

(二)造成直接經(jīng)濟(jì)損失30萬元以上的,或者直接經(jīng)濟(jì)損失不滿30萬元,但間接經(jīng)濟(jì)損失超過100萬元的;

(三)因個人利益亂用職權(quán)的,造成直接經(jīng)濟(jì)損失20萬元以上的;

(四)造成有關(guān)公司、企業(yè)等單位停產(chǎn)、嚴(yán)重虧損、破產(chǎn)的;

(五)嚴(yán)重?fù)p害國家聲譽(yù),或者造成惡劣社會影響的;

(六)海關(guān)、外匯管理部門的工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,造成巨額外匯被騙或者逃匯的;

(七)其他致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的情形;

(八)因個人利益亂用職權(quán)的,具有上述情形之一的。

【五年以下有期徒刑法定基準(zhǔn)刑參照點(diǎn)】

國家機(jī)關(guān)工作人員因個人利益亂用職權(quán)的,以玩忽職守罪論處的,具有第一百六十七條規(guī)定的情形之一的,為有期徒刑二年,每增加情形之一的,增加有期徒刑一年。具有情形之一且情節(jié)較輕,為有期徒刑六個月或拘役刑。

【三年以上七年以下有期徒刑法定基準(zhǔn)刑參照點(diǎn)】

具有下列情形之一的,為有期徒刑四年,每增加情形之一的,刑期增加一年:

(一)致人死亡3人以上,或者重傷10人以上,或者輕傷15人以上的;

(二)造成直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上的。

具有下列情形之一的,為有期徒刑五年;同時具有兩個情形的,為有期徒刑六年;情節(jié)嚴(yán)重的,為有期徒刑七年:

(一)致人死亡7人以上,或者重傷15人以上,或者輕傷30人以上的;

(二)造成直接經(jīng)濟(jì)損失200萬元以上的。

【五年以上十年以下有期徒刑法定基準(zhǔn)刑參照點(diǎn)】

國家機(jī)關(guān)工作人員因個人利益亂用職權(quán)的,以玩忽職守罪論處的,具有第一百六十九條第一款情形之一的,為有期徒刑六年,每增加情形之一的,刑期增加二年。

前款人員犯玩忽職守罪,具有第一百六十九條第二款規(guī)定的情形之一的,為有期徒刑八年;同時具有兩個情形的,為有期徒刑九年;情節(jié)嚴(yán)重的,為有期徒刑十年。

玩忽職守罪視具體情節(jié)嚴(yán)重情況進(jìn)行處罰,從三年以下有期徒刑到五年以上十年以下有期徒刑的量刑不等。單純的不履行自己的崗位職責(zé)的,未造成他人傷害和經(jīng)濟(jì)損失的,單位應(yīng)該及時對員工進(jìn)行教育,情形嚴(yán)重予以處分或者開除。



玩忽職守罪司法解釋有哪些

哪些屬于玩忽職守罪的構(gòu)成要件

公務(wù)員玩忽職守罪怎么認(rèn)定

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