如何舉證職務(wù)侵占

一、構(gòu)成本罪的證據(jù)問題

首先需要明確職務(wù)侵占刑事犯罪的構(gòu)成要件：

1、職務(wù)侵占罪是直接故意犯罪，即具有非法占有公司財物的目的，

2、本罪的犯罪主體是企業(yè)、公司或者其他單位的人員，無論是股份有限公司、有限責(zé)任公司，還是國有公司、企業(yè)、中外合資、中外合作、集體性質(zhì)企業(yè)、外商獨資企業(yè)、私營企業(yè)等中不具有國家工作人員身份的一切職工都可成為本罪的主體與構(gòu)成貪污罪的犯罪主體：國家工作人員正好是相區(qū)別的。

3、本罪在客觀上存在利用職務(wù)上的便利侵占公司財物的行為，包括

(1)利用自己主管、分管、經(jīng)手、決定或處理以及經(jīng)辦一定事項等的權(quán)力;

(2)依靠、憑借自己的權(quán)力去指揮、影響下屬或利用其他人員的與職務(wù)、崗位有關(guān)的權(quán)限;

(3)依靠、憑借權(quán)限、地位控制、左右其他人員，或者利用對己有所求人員的權(quán)限

二、如何舉證

在職務(wù)侵占刑事案件審理判決中，有效證據(jù)主要是針對這犯罪嫌疑人的身份、取得占有財物的方式等，包括物證、書證，證人證言，犯罪嫌疑人供述、受害人陳述、勘驗筆錄、視聽資料等能證明案件的事實經(jīng)過的，都屬于有效證據(jù)。現(xiàn)在我國刑事訴訟法還規(guī)定了非法證據(jù)排除制度，可以對非法取得的證據(jù)要求法院審理時候不予采納。可以用于證明案件事實的材料，都是證據(jù)。

證據(jù)包括：

(一)物證;

(二)書證;

(三)證人證言;

(四)被害人陳述;

(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解;

(六)鑒定意見;

(七)勘驗、檢查、辨認、偵查實驗等筆錄;

(八)視聽資料、電子數(shù)據(jù)。證據(jù)必須經(jīng)過查證屬實，才能作為定案的根據(jù)。相關(guān)知識：職務(wù)侵占共同犯罪的情況具有國家工作人員身份的人員與公司、企業(yè)或者其他單位的人員共同侵占單位財物如何定性處理對此有兩種不同意見：一種意見是按主犯的基本特征定性，如主犯具有國家工作人員身份的，那么同案犯都定貪污罪;如主犯的身份是公司、企業(yè)或者其他單位的人員，那么具有國家工作人員身份的同案犯定侵占罪。另一種意見是：如果主犯的身份是公同、企業(yè)或者其他單位的人員，那么全案都定侵占罪;如果主犯的身份是國家工作人員，應(yīng)分別定罪，具有國家工作人員身份的定貪污罪，公司、企業(yè)或者其他單位的人員定侵占罪。

綜上所述，職務(wù)侵占的主體為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財物的目的。在舉證證明構(gòu)成職務(wù)侵占時，要注意證據(jù)的三性。不符合要求的證據(jù)是不具有效力的，也是白費功夫。如何還有其他問題的歡迎來律霸網(wǎng)咨詢。