公司僅憑快遞單就能認(rèn)定職務(wù)侵占嗎

依據(jù)我國(guó)刑事訴訟的規(guī)定，職務(wù)侵占罪的定罪證據(jù)是比較多的，只憑快遞單沒有其他證據(jù)的，很難認(rèn)定為職務(wù)侵占的。

相關(guān)法律規(guī)定

《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》

第五十條?可以用于證明案件事實(shí)的材料，都是證據(jù)。

證據(jù)包括：

(一)物證；

(二)書證；

(三)證人證言；

(四)被害人陳述；

(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解；

(六)鑒定意見；

(七)勘驗(yàn)、檢查、辨認(rèn)、偵查實(shí)驗(yàn)等筆錄；

(八)視聽資料、電子數(shù)據(jù)。

證據(jù)必須經(jīng)過(guò)查證屬實(shí)，才能作為定案的根據(jù)。

第五十五條?對(duì)一切案件的判處都要重證據(jù)，重調(diào)查研究，不輕信口供。只有被告人供述，沒有其他證據(jù)的，不能認(rèn)定被告人有罪和處以刑罰；沒有被告人供述，證據(jù)確實(shí)、充分的，可以認(rèn)定被告人有罪和處以刑罰。

證據(jù)確實(shí)、充分，應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

(一)定罪量刑的事實(shí)都有證據(jù)證明；

(二)據(jù)以定案的證據(jù)均經(jīng)法定程序查證屬實(shí)；

(三)綜合全案證據(jù)，對(duì)所認(rèn)定事實(shí)已排除合理懷疑。

職務(wù)侵占罪立案需要哪些證據(jù)

職務(wù)侵占罪的認(rèn)定應(yīng)遵循以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩的基本原則。偵、控、審三部門搜集、采信的證據(jù)除必須具備客觀性、關(guān)聯(lián)性和合法性等三個(gè)條件特征，職務(wù)侵占罪的證據(jù)必須與本罪構(gòu)成要件緊密關(guān)聯(lián)外。

一、在進(jìn)行職務(wù)侵占犯罪行為報(bào)案時(shí)，當(dāng)事人需按照如下方面提供證據(jù)材料：

1、提供公司、企業(yè)或其他單位和營(yíng)業(yè)執(zhí)照，上級(jí)主管部門的批準(zhǔn)文件等能證明單位依法成立的材料。

2、提供能證明涉嫌人是在單位職工的身份證明，如聘任書、聘任合同、任命書、工作證、工資發(fā)放材料、職工履歷表、兩金(養(yǎng)老金、公積金)繳納材料等。

3、涉嫌人侵占單位財(cái)產(chǎn)、挪用單位資金的依據(jù)及數(shù)額認(rèn)定的依據(jù)。如涉案的發(fā)票、單據(jù)、銀行提款單、轉(zhuǎn)帳單、財(cái)務(wù)賬冊(cè)中記載相關(guān)內(nèi)容的帳頁(yè)等材料的原件及復(fù)印件。

據(jù)、銀行提款單、轉(zhuǎn)帳單、財(cái)務(wù)賬冊(cè)中記載相關(guān)內(nèi)容的帳頁(yè)等材料的原件及復(fù)印件。

二、認(rèn)定職務(wù)侵占罪的證據(jù)體系還需要從以下幾方面加以考慮：

(1)調(diào)取有關(guān)被害單位的企業(yè)注冊(cè)登記資料和勞動(dòng)合同，證實(shí)犯罪嫌疑人的職務(wù)、身份的證據(jù)材料，以確定犯罪主體。

(2)犯罪嫌疑人所占有的財(cái)物是否為利用職務(wù)上便利的證據(jù)材料。

(3)調(diào)取財(cái)物賬目等有關(guān)犯罪對(duì)象和數(shù)額的證據(jù)，并由司法會(huì)計(jì)審計(jì)部門作出審計(jì)鑒定報(bào)告。

以上知識(shí)就是小編對(duì)相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答，依據(jù)我國(guó)刑事訴訟的規(guī)定，職務(wù)侵占罪的定罪證據(jù)是比較多的，只憑快遞單沒有其他證據(jù)的，很難認(rèn)定為職務(wù)侵占的。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。