職務侵占罪會牽連下屬嗎
沒有參與就不會。職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利。將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為。
本罪的主體是公司、企業或者其他單位的工作人員,且非國家工作人員,為特殊主體。
職務侵占罪的主體必須是公司、企業的有一定職務的人員,同樣是利用職權侵吞單位的財物,但不是國家的工作人員身份,也不是普通無相干的人。
職務侵占罪犯罪對象的自然屬性
從財物的自然屬性看,本罪的犯罪對象可包括有形財產和無形財產。其中,有形財產是指占有一定空間,為人的感官所能感覺到的財產。有形財產可分為動產和不動產,其中動產作為職務侵占罪的犯罪對象,刑法理論中沒有分歧;但不動產能否成為犯罪對象,傳統的觀點一般持否定態度,其主要原因是“財物”一詞含義模糊且具有明顯的動產色彩,但不動產作為職務侵占犯罪的對象,在司法實務中已是不爭之客觀事實。如行為人利用職務上的便利,非法占有所在單位房產等案件時有發生,這就足以說明職務侵占對象包括不動產,如果僅僅限于動產,就難以懲處此種類型的職務侵占犯罪行為。
其次,職務侵占罪的對象還包括無形財產。無形財產是指不具有自然形態,但能為人們提供某種權利并帶來收益的財產,如電力、熱能、煤氣、天然氣等。雖然無形財產缺少一般財物的外在特征,我國刑法亦未將無形財產明確納入職務侵占罪犯罪對象之列,但最高人民法院《關于審理盜竊案件具體應用法律若干問題的解釋》中第四條規定,“盜竊的公私財物,包括電力、煤氣、天然氣等。”可見,刑法司法解釋已將無形財產作為盜竊罪的犯罪對象,而職務侵占罪與盜竊罪的犯罪對象都是指財物。因此,無形財產也應成為職務侵占罪的犯罪對象。但作為知識產權的無形財產,如專利權、商標權、著作權和商業秘密等,其具有有形的載體,不僅不同于有形財產,也與電力、熱能、煤氣、天然氣等無形物有區別。筆者以為,基于知識產權的特殊性,知識產權不宜作為職務侵占罪的犯罪對象,若行為人利用職務上的便利,將本單位知識產權非法占為己有的,應按照具體情形以侵犯知識產權罪的刑法規定定罪量刑。
上司做了職務侵占罪并不一定是會被牽連下屬的,只要下屬沒有參與到上司職務侵占行為,沒有從中獲得好處就與下屬無關。上司犯了職務侵占罪之后下屬擔心會被牽連或是下屬被公司處罰了,想要爭取權益的人可以找律霸網律師進行詢問。
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