一、如果被他人誹謗能陪多少

財(cái)產(chǎn)損失方面，可以要求賠償修理費(fèi)用;侵犯名譽(yù)權(quán)方面，則需要由法院根據(jù)具體的侵權(quán)情節(jié)、所造成的后果等實(shí)際情況來(lái)酌情確定賠償金額。

因誹謗行為引起的民事賠償責(zé)任，主要是指的精神賠償。但對(duì)于精神賠償，全國(guó)沒(méi)有確定的的標(biāo)準(zhǔn)與數(shù)額，主要由法官根據(jù)一定的原則、參考多種因素確定。

根據(jù)第十條精神損害的賠償數(shù)額根據(jù)以下因素確定：

(一)侵權(quán)人的過(guò)錯(cuò)程度，法律另有規(guī)定的除外;

(二)侵害的手段、場(chǎng)合、行為方式等具體情節(jié);

(三)侵權(quán)行為所造成的后果;

(四)侵權(quán)人的獲利情況;

(五)侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力;

(六)受訴法院所在地平均生活水平。

法律、行政法規(guī)對(duì)殘疾賠償金、死亡賠償金等有明確規(guī)定的，適用法律、行政法規(guī)的規(guī)定。第十一條受害人對(duì)損害事實(shí)和損害后果的發(fā)生有過(guò)錯(cuò)的，可以根據(jù)其過(guò)錯(cuò)程度減輕或者免除侵權(quán)人的精神損害賠償責(zé)任。——司法實(shí)踐中，一般情況下，不會(huì)超過(guò)5000元。

(一)損害賠償數(shù)額的確定原則

1.補(bǔ)充適用原則。此相當(dāng)于"精神撫慰原則"。對(duì)于精神損害，首先應(yīng)適用非金錢(qián)賠償?shù)姆绞剑诜墙疱X(qián)的賠償方式不能對(duì)受害人充分保護(hù)和對(duì)侵權(quán)人制裁的情況下，補(bǔ)充的使用金錢(qián)賠償方式，對(duì)于受害人予以一定的撫慰和補(bǔ)償。

2.公平適用原則。有的稱(chēng)之為公平原則或者公平合理原則。適用金錢(qián)進(jìn)行精神損害賠償?shù)模环矫婵紤]金錢(qián)賠償?shù)?a href='http://www.sdjlnm.com/minshi/61.html' target='_blank' data-horse>民事制裁作用，不讓侵權(quán)人能夠因?yàn)榍謾?quán)而受益，另一方面也要從實(shí)際情況出發(fā)，給受害人適當(dāng)?shù)馁r償，以彌補(bǔ)其受到的精神損失，也即不讓其吃虧。

3.適當(dāng)限制原則。對(duì)于精神損害賠償適用金錢(qián)進(jìn)行賠償?shù)模瑢?duì)其賠償數(shù)額應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一定的限制，以社會(huì)的公平正義為主要考量因素，否則實(shí)踐中可能出現(xiàn)漫天要價(jià)的情形，不利于精神損害賠償所需達(dá)到的真正的目的的實(shí)現(xiàn)。

4.過(guò)失相抵原則。根據(jù)《2001年最高法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的司法解釋》第十一條規(guī)定："受害人對(duì)損害事實(shí)和損害結(jié)果的發(fā)生有過(guò)錯(cuò)的，可以根據(jù)其過(guò)錯(cuò)的程度減輕或者免除侵權(quán)人的精神損害賠償責(zé)任。"這一條就明確了過(guò)失相抵原則在精神損害賠償中的適用。過(guò)失相抵原則是民事責(zé)任承擔(dān)中的一項(xiàng)重要原則，在精神損害賠償中運(yùn)用該原則與民法自己責(zé)任的理念保持一直，如果受害人對(duì)于自己的精神損害存在過(guò)錯(cuò)，那么由侵權(quán)人承擔(dān)全部的責(zé)任與該理念相悖，同時(shí)也是不公平的。

5.法官自由裁量原則。所謂法官的自由裁量原則也稱(chēng)為自由心證裁量原則，即法律允許法官根據(jù)案件的實(shí)際情況，依照一定的心證規(guī)則和方法，行使自由裁量權(quán)，以對(duì)精神損害評(píng)定為一個(gè)確定的數(shù)額。當(dāng)然，此原則在實(shí)施的時(shí)候，法官隨心所欲，主觀獨(dú)斷，而是應(yīng)該依公平正義的法律理念，案件的實(shí)際情況和必要的情節(jié)，做出正確的利益平衡和價(jià)值選擇。

(二)精神損害賠償數(shù)額確定的考慮因素

1.侵害人的過(guò)錯(cuò)程度。侵害人的過(guò)錯(cuò)程度是指侵害人進(jìn)行侵權(quán)時(shí)的心理狀態(tài)。一般可以分為故意和過(guò)失，在故意的侵權(quán)的精神損害賠償中對(duì)于受害人造成的傷害一般要比過(guò)失情況下大得多。同時(shí)考慮到侵權(quán)人的主觀惡性，一般故意違法行為所承擔(dān)的責(zé)任要比過(guò)失違法行為承擔(dān)的法律責(zé)任要重。行為人在故意侵害他人權(quán)利的時(shí)候一般會(huì)想方設(shè)法、絞盡腦汁、不擇手段，其主觀的惡性較大，因此承擔(dān)的責(zé)任要重一些。

2.侵害人的獲利情況。精神損害賠償是對(duì)受害人的一種精神撫慰以及精神損失的補(bǔ)償，同時(shí)也是對(duì)侵害人的一種懲罰，只有這樣才可以能夠達(dá)法的預(yù)防犯罪的目的。試想如果一個(gè)人以杜撰名人的隱私出版而賺錢(qián)，那么必然會(huì)侵害受害人的名譽(yù)和隱私，對(duì)于這樣的侵權(quán)行為如果僅僅是要求消除影響、賠禮道歉，而沒(méi)有針對(duì)其所獲得的巨大收入一情節(jié)判處巨額的賠償，那么賠償就失去了懲罰的意義，侵權(quán)方也得不到應(yīng)有的懲罰，必然會(huì)有更多的人從事這樣的事情以取得暴利。

3.侵權(quán)人承擔(dān)民事責(zé)任的能力。精神損害賠償既是對(duì)受害人的一種精神撫慰和心理上補(bǔ)償也是對(duì)于侵權(quán)人的教育和懲罰，為了實(shí)現(xiàn)這樣的目的，在司法實(shí)踐中必須找到二者的平衡點(diǎn)掌握一個(gè)度，才可以實(shí)現(xiàn)。對(duì)于處于社會(huì)弱勢(shì)的群體在發(fā)生這種行為是應(yīng)該以較弱的處罰就可以達(dá)到目的，而對(duì)于社會(huì)中的強(qiáng)勢(shì)群體則應(yīng)該處以較重的處罰。原因很簡(jiǎn)單，只有對(duì)于強(qiáng)勢(shì)群體處以較重的處罰才可以真正達(dá)到精神損害賠償?shù)哪康摹?/p>

4.受害人精神受損害的程度和后果。侵權(quán)行為對(duì)于受害人造成的后果是精神損害賠償數(shù)額確定的一個(gè)重要的因素。當(dāng)然這樣的后果并不是一定要造成受害人精神受損或者自殺才算，只要達(dá)到了一定的程度就可以了。當(dāng)然，在司法實(shí)踐中，對(duì)精神損害的大小，同樣的侵權(quán)行為對(duì)于不同的人所造成的精神損失大小是不一樣的。比如對(duì)于一個(gè)名人的名譽(yù)權(quán)的侵犯要比對(duì)于普通人名譽(yù)權(quán)侵犯所造成不良影響范圍上和程度上都要大很多。因此，對(duì)于此可以給予較重的懲罰，這樣不僅盡可能的發(fā)揮其社會(huì)效用，同時(shí)可以要求人們以此為鑒，起到對(duì)于違法行為的預(yù)防作用。

5.侵權(quán)行為的方式、場(chǎng)合和范圍。以不同的手段在不同的場(chǎng)合以不同的行為方式造成的后果一也不同。一般認(rèn)為，在公共場(chǎng)合傳播有損他人人格權(quán)的內(nèi)容所造成的精神損害要比在私下場(chǎng)合傳播大得多。持續(xù)的毆打行為也要比言語(yǔ)上的侮辱傷害大得多。男保安對(duì)于女顧客的強(qiáng)行搜身行為造成的損害要比女性服務(wù)人員搜身造成的傷害程度深。

6.訴訟時(shí)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)狀況。我國(guó)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展極不平衡的國(guó)家，不同的區(qū)域發(fā)展不平衡，東部要比西部和中部地區(qū)發(fā)達(dá)，同時(shí)城鄉(xiāng)發(fā)展的不平衡也比較明顯。對(duì)于發(fā)達(dá)的地區(qū)只有賠償較高的精神損失額才能達(dá)到精神損失賠償?shù)膿嵛亢脱a(bǔ)償?shù)墓δ堋?duì)于欠發(fā)達(dá)地區(qū)，根據(jù)其經(jīng)濟(jì)水平以及侵權(quán)人的責(zé)任能力的大小確定賠償額，也是比較穩(wěn)妥，最終尋找出一個(gè)平衡點(diǎn)。

對(duì)于你提出的“如果被他人誹謗能賠多少”問(wèn)題，律霸網(wǎng)小編已經(jīng)整理出來(lái)了，因誹謗行為引起的民事賠償責(zé)任，主要是指的精神賠償。但對(duì)于精神賠償，全國(guó)沒(méi)有確定的的標(biāo)準(zhǔn)與數(shù)額，主要由法官根據(jù)一定的原則、參考多種因素確定，有問(wèn)題歡迎咨詢(xún)律霸網(wǎng)律師。