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公司領導誹謗員工怎么處理

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-08 · 969人看過

公司領導誹謗員工怎么處理

公司領導對下屬進行誹謗的,怎樣處理要依據具體的情況而定,如果情節嚴重構成犯罪的,員工可以到法院起訴領導,但需要有相關的證據。

相關法律規定

《中華人民共和國刑法》

第二百四十六條?【侮辱罪、誹謗罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。

前款罪,告訴的才處理,但是嚴重危害社會秩序和國家利益的除外。

通過信息網絡實施第一款規定的行為,被害人向人民法院告訴,但提供證據確有困難的,人民法院可以要求公安機關提供協助。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,公司領導對下屬進行誹謗的,怎樣處理要依據具體的情況而定,如果情節嚴重構成犯罪的,員工可以到法院起訴領導,但需要有相關的證據。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。

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