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雇人幫忙把手指弄斷了一節雇主要賠付多少費用
雇人幫忙把手指弄斷了一節雇主要賠付多少費用
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。
以上內容就是相關的回答，如果雇員在從事雇傭活動中遭受的人身損害的話，這個時候雇主是需要承擔賠償責任的，這個手指弄斷了一根，這個情況的話，賠償主要包括了上文中的一些項目，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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