對于工作或者出門在外的人，最重要的就是人身安全是否能夠得到保障，而往往在意外來臨之際最重要的就是保護(hù)好自己的生命和財產(chǎn)安全，但是如果因為人為的意外造成了傷殘，這時候就涉及到了賠償?shù)葐栴}了，但是各地的賠償標(biāo)準(zhǔn)都不同，深圳司法鑒定九級賠償多少錢呢?一起來閱讀一下吧。

一、深圳司法鑒定九級賠償多少錢

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定，第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

即，受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)×20%×20年，另外就是醫(yī)藥費、住院伙食補助費及護(hù)理費等全部應(yīng)由其賠償。

二、傷殘的賠償方式都有哪幾種?

1、醫(yī)療費

醫(yī)療費=診療金額 藥品金額 住院服務(wù)金額

康復(fù)性治療費=醫(yī)療費=診療金額 藥品金額 住院服務(wù)金額

條件：符合工傷保險診療項目、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

費用支付單位：工傷保險基金。

享受康復(fù)性治療費待遇的條件：到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療。

費用支付單位：工傷保險基金。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第三款、《工傷保險條例》第29條第六款

2、住院伙食補助費

住院伙食補助費=職工因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)×天數(shù)×70%

費用支付單位：工傷職工所在單位。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第四款。

3、交通食宿費

交通食宿費=交通費 住宿費 伙食費=職工因公出差交通費標(biāo)準(zhǔn)×往返次數(shù) 職工因公出差住宿費標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù) 職工因公出差伙食費標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)

享受條件：經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

費用支付單位：工傷職工所在單位。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第四款。

4、輔助器具費

輔助器具費=配置標(biāo)準(zhǔn)×器具數(shù)量

條件：由工傷醫(yī)療機構(gòu)提出建議，經(jīng)勞動能力簽定委員會確認(rèn)需要輔助器具。費用支付單位：工傷保險基金。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條、《北京市實施辦法》第38條

5、停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護(hù)費

(1)停工留薪期內(nèi)的工資福利=職工原來的工資福利待遇

支付方式：按月支付。

支付期限：一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或情況特殊可延長，延長期限不超過12個月，即最長也不超過24個月。

費用支付單位：工傷職工所在單位。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條第一、二款。

在已知的法律規(guī)定中，我們能夠得出的結(jié)論是深圳司法鑒定九級賠償多少錢是在受害人的傷殘基礎(chǔ)上按照當(dāng)?shù)氐木用衲耆司杖雭碛嬎愕模簿褪钦f如果當(dāng)?shù)氐娜司邮杖胨奖容^高的情況下，賠償?shù)臄?shù)額就比較高，如果收入低那么賠償?shù)臄?shù)額就沒有上一種的高。

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