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寧波
勸架被打傷是誰賠償
勸架被打傷是誰賠償
依據我國相關法律的規定，勸架者被打架者打傷的，由打傷勸架者的人承擔賠償責任，被打者可向公安機關報案，給予打架者治安處罰。
第六條?行為人因過錯侵害他人民事權益，應當承擔侵權責任。
根據法律規定推定行為人有過錯，行為人不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。
第十六條?侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
被人打傷住院，誤工的日期怎么算
被人打傷住院的，誤工費的支付時間，需要根據實際損害程度、恢復狀況并參照法醫鑒定或者治療醫院出具的證明等認定。
根據受害人受傷的程度按照以下的時間規定：
1、受害人致傷非持續性誤工
如果屬于這個情況，那么誤工的時間將根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。
比如不需要住院治療的傷害，那么就根據相應的證明確定。
2、受害人因傷致殘持續誤工
受害人被侵害致殘的，一般無法盡快恢復勞動能力，所以這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。
比如腿部骨折等需要住院治療的，那么需要做好傷殘鑒定，接著按照以上的方法計算。
3、受害人因傷害死亡的
受害人遭到侵害后，一般會接受緊急治療，所以從侵權行為開始計算，至受害人死亡之時止計算誤工費。
比如在遭到侵害時可以做搶救措施的，那么就從搶救后無力挽回生命時計算時間。
另外，因為第三人原因導致誤工的，受害人還在參加工作的，那么需要請病假。所以，如果受害人的實際誤工日期少于休假證明的，就以其實際的誤工日期認定。實際誤工日期多于休假證明的，一般是根據休假證明認定。
此外，有些受害人沒有休假證明的，但受害人確實需要做休養的，可在征求法醫或治療醫院的意見后酌情處理。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，勸架者被打架者打傷的，由打傷勸架者的人承擔賠償責任，被打者可向公安機關報案，給予打架者治安處罰。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢
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