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寧波
職工拘役工資怎么處理
職工拘役工資怎么處理
處理方式：在服刑期間停發(fā)工資。服刑期滿后如原單位接收并安排工作，其工資待遇按新錄用人員的工資辦法處理。相關(guān)法規(guī)如下：
中華人民共和國人事部關(guān)于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見的復(fù)函(人函〔1999〕177號)第六條、第七條：
1、(六)國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被判處拘役的，拘役期間工資停發(fā)。期滿釋放，經(jīng)上級主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)由原單位接收并分配正式工作的，可參照被判處刑罰宣告緩刑人員緩刑期滿后的工資處理辦法執(zhí)行。
2、(七)受到徒刑以上刑事處罰的人員，在服刑期間停發(fā)工資。服刑期滿后如原單位接收并安排工作，其工資待遇按新錄用人員的工資辦法處理。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，如果說員工犯罪的話，那么一般來說在服刑期間是沒有工資的。而且有的公司會直接把員工進(jìn)行開除。到時(shí)候公司也不需要給員工一些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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