隨著我國企業走出去步伐的加大，很多建筑企業紛紛走出國門，去境外承包工程項目。不少企業拿到工程項目后，都會通過勞務派遣的方式組織工人去當地建設施工。為了維護工人的權益，企業應當主動承擔起自己的責任。那么2017年對外工程承包企業的責任和義務是什么？下面我們一起跟隨小編學習下吧。

一、2020年對外工程承包企業的責任和義務是什么？

1、對外承包工程項下外派勞務應由總包商（對外簽約單位）自營，或由總包商通過簽署分包合同將承包工程中的部分工程連同其項下外派勞務整體分包給具有對外承包工程經營資格的分包商。

2、總包商不得將工程項下外派勞務單獨分包或轉包。分包商不得將其承包的工程及項下外派勞務再分包或轉包。

總包商或分包商須直接與外派勞務人員簽訂《勞務派遣和雇用合同》，不得委托任何中介機構或個人招收外派勞務。

3、總包商和分包商須在外派勞務離境赴項目現場前與其簽訂《勞務派遣和雇用合同》。所簽合同應符合《對外貿易經濟合作部關于印發＜勞務輸出合同主要條款內容＞的通知》文件的有關規定，并保證外派勞務人員的工資水平不低于項目所在地同工種人員的工資水平，以切實維護和保障勞務人員的合法權益。

4、總包商和分包商須在對外派勞務進行出國前培訓時，全面、詳細、如實地向外派勞務介紹派往國別（地區）和項目的有關情況、工作生活條件及工資待遇，并教育外派勞務遵守項目所在國法律法規，不應采取任何不正當方式激化矛盾。

5、在項目實施過程中，總包商和分包商對外派勞務反映的問題和提出的合理要求應予以認真對待，及時答復，妥善解決。

二、對外工程承包勞務糾紛如何糾紛？

1各地商務主管部門、各駐外使（領）館經濟商務機構及各有關企業應高度重視對外承包工程項下勞務糾紛和突發事件處理工作，盡快建立健全對外承包工程項下外派勞務糾紛或突發事件快速反應機制，做到出現問題及時、妥善處理，以保護外派勞務人員的合法權益，避免造成有損我國聲譽或引起外交爭端的涉外事件。

2、各地商務主管部門應切實加強對有關企業的管理和指導，監督和督促有關企業建立責任追究制度。各企業法定代表人對本企業對外承包工程項下外派勞務工作負全責。

3、各駐外使（領）館經濟商務機構應指派專人負責受理和處置勞務糾紛或突發事件。

4、在發生勞務糾紛或突發事件時，各有關企業不得以任何方式限制外派勞務通過適當方式向我駐當地使（領）館經濟商務機構反映情況。

5、在處理對外承包工程項下勞務糾紛和突發事件過程中，各相關部門分工及處理程序可參照《商務部關于處理境外勞務糾紛或突發事件有關問題的通知》

綜上所述，在境外進行工程建設不比國內，隱藏的風險還是比較多的。作為總承包方，不能將下面的工程再次分包，在派遣工人出國進行施工建設時，應當為其購買保險，并簽署勞務合同。同時，在出國之前，還要對工人進行全面培訓，使其掌握當地的基本風俗習慣，法律制度等。

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